成都赴上海揽才 送上30亿大礼包

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至于天府之国，大多数人都有吃火锅、参观古镇、水汪汪的女孩和心正在融化的熊猫的印象。但成都显然对此不满意。作为国家中心城市，成都希望建设一个能够吸引高端人才的西部科技中心。

近日，成都市委、市政府领导专门带领团队到深圳、上海乃至美国各大高校举办了一系列“创业天府行动计划”的推广活动，并大规模外出，专为重要资源——人才服务。

"成都比以往任何时候都更渴望人才."11月22日，在“创业天府行动计划——上海行”活动现场，成都市委相关领导在讲话中如是说。成都是国家电子信息产业基地和重要的汽车制造基地。中国80%的ipad和50%的手机芯片都是成都制造的。成都是一座充满活力、宜居的新兴工业城市。

今年11月18日，英特尔att高端测试技术项目在成都高新区正式投产。该项目总投资16亿美元(约108亿元人民币)，首次在中国引进了英特尔全球领先的“高端测试技术”。此外，西门子还在成都建立了德国以外的第二个数字工厂。德州仪器还表示，未来15年将在成都投资约100亿元人民币，包括新的封装测试项目和现有晶圆厂的扩建。

除了产业的不断集聚和高科技的发展，弥补人才的不足也变得越来越迫切。为了吸引人才，成都市专项扶持资金超过30亿元。那么，补贴和宜居环境是否足以吸引人才？

一次“抓住”100名高端人才

成都人才发展中心主任黄晴对《第一财经记者》表示，虽然与上海和深圳相比，成都的区位优势并不明显，但其人才政策和理念已经与中国一线城市接轨，最近还出台了一些吸引人才的创新措施。此外，成都需要加强在创业领域的推广。这也是成都举办“创业天府行动计划”系列活动的目的。

“创业天府行动计划——城市银行、大学银行、海外银行”系列活动由成都市委、市政府发起，成都市人才工作领导小组办公室牵头，整合国内知名人才中介行业资源，成都市人才发展促进会承办。主要是通过组织团队到国内一线城市、著名大学或海外人才聚集场所宣传成都的人才政策，宣传人才环境，塑造“创业之城、梦想之城、创新创业之城、成都之城”的城市品牌，进一步扩大影响力，聚集人才。

11月22日的上海之旅是继今年5月14日深圳之旅之后的“城市之旅”的第二站。除了利用虚拟现实技术展示成都创业的真实情况外，还通过mg动画发布了上海中高端人才在成都的创新创业指数。在当天下午的招聘会上，阿斯特(成都)生物医药有限公司、四川金美股份有限公司、四川川润股份有限公司等48家知名企业也为上海各界中高端求职者提供了240多个年薪30万~ 100万的岗位。

据官方不完全统计，截至目前，上海已吸引了400多名各行各业的中高端人才参与，近100名高端人才现场签约，11个创业项目，20多名人才和项目有去成都发展的强烈愿望，并正在进一步接触。

黄晴说:“上海银行不是深圳银行的翻版。上海银行对人才招聘有不同的重视。此次旅行共带来48家公司和近200个职位，均在中高端以上，涵盖电子、金融信息、新能源和新材料等领域。”

去年，上海5%的高端人才流入成都

根据现场发布的成都和上海高端人才分析报告，2015年上海高端人才总数为37724人，占上海高端人才总数的7.6%。

这些人主要流入一线城市、直辖市和核心省会城市。其中，北京是上海人才外流的第一目的地，吸引了上海27.1%的人才，接下来的9个城市在吸引人才方面差别不大，吸引的人才不到10%。其中，上海人才流入成都的比例为总流出的5.2%，共计1955人。

同时，2015年，共有916名四川籍中高端人才流入成都，397名上海籍中高端人才流入成都。这些人才回国后进入的行业主要集中在电子信息、金融行业、生物医药和国际贸易。

在返回成都的人才中，男性比例高于女性，大部分都有硕士学位，年龄分布集中在31 ~ 40岁之间，工资集中在10万~ 20万之间，高薪人员比例较小。

黄晴告诉第一财经记者，近年来，成都通过人才计划共吸引了349名高端人才，今年至少将有100人入选。“成都的高端人才正以每年100人的速度增长。”他表示，这些人才主要集中在成都自身具有集聚优势的产业，如电子信息、生物医药等，下一步吸引人才的重点领域将是企业日益需要的金融、文化创意和职业经理人。

成都已经准备了30亿元来吸引人才

为了吸引人才来成都，当地政府对此进行了大量的思考，并率先出台了新的人才政策。

“过去，人才分散在各个机构，但现在我们已经整合了所有分散的信息。与此同时，成都还推出了20多个区县，积极吸引人才。政府在这一领域有30多亿特别支持基金，这至少可以筹集100亿风险资本基金。”黄晴告诉CBN，“至少成都在引进人才的理念上与发达地区有一定的可比性。”

今年2月，成都出台了“十大人才新政”——“关于深化实施‘创业天府’行动计划加快西部人才核心集聚区建设的若干政策”，明确规定诺贝尔奖等世界著名奖项在国际顶尖人才中脱颖而出。如果你来成都创新创业，你将获得高达5000万元的综合补贴；对于国家(国际)重大战略项目的优秀团队，将给予高达1亿元的综合补贴。

根据上述“十大人才新政策”第六条的有关规定，成都市以上人才计划(项目)选择企业开发生产的终端新产品直接列入成都市地方名优产品目录；本市工商企业、单位和团队组织首次购买此类新产品，按购买单位实际购买价格的10%给予补贴，补贴金额不超过100万元；获得省级认证的新产品，按采购单位实际采购价格的15%给予补贴，补贴金额不超过200万元；对获得国家认证的产品，按采购单位实际采购价格的25%给予补贴，补贴金额不得超过500万元。

成都的确为人才保护准备了一个大礼包。地方政府将为每位进入成都的院士提供高达300万元的个人补贴，高水平人才团队的综合补贴可达5000万元。同时，政府还将为人才在当地创业提供便利，为他们的家庭生活提供一站式服务，包括子女入学和配偶就业。在企业发展方面，也将提供相应的资金支持。除了政府补贴，它还将引入风险资本基金等市场力量。

目前，共有350名高端人才获得了成都市政府300万元的资助，只有成都市提供了2亿元的人才扶持资金。

成都市人才发展促进会编制的《企业一站式服务指南》也提到，成都市人才发展促进会为会员企业开通了24小时服务咨询渠道，建立了会员需求一小时响应机制，并及时反馈处理情况。此外，从金融和税务服务到知识产权和法律服务，再到人力资源服务、企业宣传和产品推广，政府制定了具体措施帮助企业落户成都。