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宁城县通过调整组织结构、寻求产业发展、强化服务功能,增强了街道社区服务居民的能力,将街道社区建设成为社区和谐、产业发展、居民幸福的美好家园。

宁城县“三步联动”打造美丽社区

调整组织结构。优化调整社区基层组织设置模式,建立和完善充满活力的组织网络体系。大力推进“三位一体”社区建设,11个城镇社区干部达到6人以上,新增2个社区办公服务室。严格执行《宁城县街道社区办公活动经费和专项资金管理使用办法》,实行财务管理和责任销售制度。不断深化街道大型工委和社区大型党委制度,全年集中开展各类文化体育活动32次。落实社区党委、居委会、业主委员会、物业公司四位一体的议事协调机制,定期召开会议征求意见、传递信息、分析民意,共同解决涉及居民切身利益的问题。

宁城县“三步联动”打造美丽社区

强化服务功能。建成升级后的社区便民服务网络,扩大服务范围,提升党员示范作用。根据地区、建筑、单元和街道的分布,11个城市社区被分成139个网格。县干部、社区干部、大学生村官和失业党员组成了1248名注册志愿者的网格管理服务团队,成立了123个党员志愿者服务团队,参与政策技术咨询、便民惠民服务、扶贫公益服务等。,并定期调查和调解各种社会矛盾。通过走访讨论、收集民意、宣传政策、咨询法律,矛盾纠纷得到及时化解,化解矛盾纠纷152起,为居民做了1500多件实事。认真开展社区便民服务大厅代理服务,向社区居民发放“一站式便民服务”。通过一键通话和24小时阳光服务,在社区内处理事情,在社区内获得证书,在社区内反映问题,在社区内解决困难。

宁城县“三步联动”打造美丽社区

寻求工业发展。通过邀请农业、畜牧、林业、卫生、工业和信息化、科技等部门成立专家服务小组,定期向社会进行知识讲座,引导群众深入生产实践。推进社区共建,充分发挥基层党组织在发展致富中的骨干作用。社区积极与共建单位联系,贴近企业需求,为企业提供各种便捷服务。企业利用社区资源,加强员工法制建设和党员党性教育,将企业党员教育和管理延伸到社区,鼓励全体党员和员工积极承担社会责任,广泛参与支持社区建设。通过共建,我们可以真正共享资源,优势互补。组织90个县级单位与11个城市社区形成多对一共建对,推进联合建设、联合任务、联合事业、党员联合管理、活动联动、文明共建、联合服务。以合同形式确定了271个共同建设项目,共开展了112次工作。(通讯员刘爱爽)

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