热门:“三减三提”为基层减负提效

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今年以来，我市认真执行中央、省委基层减负事业部署要求，扩大“基层减负年”事业，深化基层减负和事业提起效果，打“三减三提”集团拳，文山会海反弹回潮，审计检查过剩频率 焦点减重提质亮剑“文山会海”的文山会海整治是为基层减少最直接的效果，可以看到触摸的成果，给基层干部带来“有感”。 我市不仅在“减重”中制定了文案，还在“提高质量”上下了功夫，切实巩固了精文减会的成果。 计划管理控制总量 严格执行订货计划和目标管理制度，科学合理明确年度就业目标，建立就业登记表，每季度更新总结，及时跟踪日程，推进合理化文件就业常态化。 严格执行会议审查许可制度，多次“先审查，后开会”大体上对没有准备好的会议不作安排。 同一部门承办的专业会议合并召开或召开。 年前第三季度，全市发文同比减少13.2%，会议同比减少30%。 综合措施建议质量 压缩文件的纸面，不要穿鞋戴帽子，不要冗长空洞，除了中长期计划等文件，市委发行的政策性文件大致在8页以下。 要求加强审查关系，在公文质量上体现“四个差异”:不要轻易复述上级文件的复印件，不要照抄，不要发行上下通常的粗细，没有实质复印件的文件，不要满足发言文要求的严格退文。 提倡召开会议少、短会议、有效会议，以市领导以上的率，从会场到现场，加以调查和安排，奔赴问题，注视问题的变化，切实提高会议的效果。 防止动态监视变量。 在全市范围内选择5个末端单位作为精文减会的监视点，从以下几点来看，检查各地各部门提交数据的真实性，灵活变通，防止更换“马甲”。 定期安排各地各部门精文减会情况，文件会议数量高，工作效果不明显的，立即进行注意监督。 焦点减痕效果打破过剩的残痕的“残痕”是手段，绝非目的。 我市坚决打破“痕迹主义”，使干部摆脱了一些无谓的事务，让干事创业者轻装上阵。 向审计员确认“瘦身” 严格执行年度计划和备案管理，全市性审计检查审查的审查在年压力减少67.5%的基础上，今年又减少了8个项目，比上年减少了19.5%。 加强计划监督的执行，今年以来没有进入4项计划，涉嫌违反的审计立即进行协调规范。 改善审计方法的做法，用会议的发文、领导的指示、记录的痕迹等评价工作的好坏并不简单，今年已经通过巡回审计、综合审计等掌握工作情况的情况下，大致不进行现场审查，减轻基础负担。 使挂号信“降温” 开展挂牌和审评专业整理整顿，全市摘出挂牌6000余元，乡(镇、街)挂牌从维修前的平均50元减少到23元，减少了54%。 村(社区)挂号费从维修前的平均18元减少到11元，减少了39%。 组织总结基层减负政策发行到全市各乡(镇、街)、村(社区)，采用“四不两直”的方法，对整理整顿情况展开“回顾”，立即纠正个别部门存在的形式主义官僚主义问题，基层减负的 给手机“绑” 坚决克服“指尖形式主义”，开展政务自媒体、微信和qq员工群体的整理整顿专业行动，按照“谁负责”、“谁负责”的大体，采用整合、注销、下架等方法，全面整理各类政务媒体。 从1月到9月，整理了5个政务自媒体、256个微信事业群、70个qq事业群。 减轻减压提神激励负责人不是减轻责任、减轻负责人、减少行动 我市一直坚持严格管理和热恋的结合、约束和激励并存，为负责人撑腰，不向任何人透露剑。 严格管理有“尺度” 坚决严厉取缔形式主义官僚主义问题，严格执行纪律，严格问责，提高通报曝光力和频率，继续释放基层负面强信号。 从1月到9月，调查了287起形式主义官僚主义事件，解决了421人，其中党纪律政务处分了145人。 问政有“力” 计划发表“电视问政”专栏，播出4期，共询问政6县(市、区、园区)和16个市直单位，近100名党员干部在现场接受媒体、“两代表一委员”、公司、大众的咨询评议，20多种问题。 热恋有“温度” 发表《关于进一步鼓励广大干部新时代新担当新》10条意见，建立党员爱护合作基金，继续推进容错纠错，明确正名机制，认真调查冤情行为，保护干部干事创业意愿。 加强对问责和处分人员的关怀和教育访问力，处理思想负担，今年以来，全市纪检监察机关共访问了135名党员干部。 实行及时的奖励制度，第一个及时的奖励了33个群体和11名个体，表彰了在防疫抗战中突出的8个群体和53名个体。 文案作者:张文凯责任编校:曹艳月江超审核:余珺监制:伍冬新喜欢这个文案的人也喜欢原标题:““三减三提”是基层减负提效果”原文