赤峰松山区一半以上的农民工回到家乡就业创业

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如今，在当地工作和在外面工作挣得差不多。相比之下，外出工作更具成本效益。来自嵩山区安庆镇的农民孙小明过去一年到头都在其他地方工作。今年，他家门前的一家企业开始运作。随着产业结构的优化和就业环境的不断改善，松山区越来越多的农民工像孙小明一样，选择本地就业而不是外出打工。根据松山区就业服务局的最新统计，2013年，该区11万农民工中有5.7万人在当地就业。

三月初春天气温暖而寒冷。在无公害蔬菜园的温室里，松山区穆家营子镇的梁万木一家人设施齐全，绿树成荫。赤峰市高效节水农业和设施农业示范房改变了农民依赖天气吃饭的困境，也使农民通过当地就业致富。全村人均年收入8000元，吸纳当地劳动力5000人。松山区就业服务局副局长王强表示，松山区已将主导产业与农民就业有效对接，快速发展的设施农业、大量新项目以及以服务业、餐饮业和家政学为代表的第三产业为农民提供了大量就业岗位，并留下了大量农民工。

农民工创业园点燃了返乡农民工的创业梦想。郑在嵩山区很有名。2000年，他回到家乡，用在河北工作时学到的技术创业，成立了赤峰龙森木业有限公司。去年，他在松山区农民工返乡创业园落户，享受税收、基础设施、资金和技术等一系列创业服务。企业发展更快，年产值4000万元，70名外来务工人员月工资1500元。嵩山区建立了专门的农民工返乡创业园，搭建了拓展农民工发展的平台。目前，已有9家农民企业在农民工返乡创业园成功创业，总投资1亿元，帮助1300人就业。

优质服务吸引农民工返乡发展。松山区鼓励投资项目就近安置当地劳动力，为新企业开辟绿色通道，提供土地、税收、就业培训等优惠政策，为劳动密集型企业提供低息贷款，为愿意创业的企业提供创业培训、融资等政策服务。松山区家政服务网络中心及时将居民需求与家政服务企业联系起来。居民可以通过登录网站或打电话享受智能家政服务系统提供的清洁、维护、搬家和保姆等专业服务。他们加入的500家家政和便利服务企业提供70多个服务项目。王强表示，国内企业对农民工的需求很大，搭建这个便民惠民的平台，不仅规范和支持了企业，也挖掘了新的就业岗位。(记者孙桂娟)