创新基层央行宣传思想工作

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近年来，随着经济金融体制改革的深入，基层央行员工的观念也受到了相应的影响。此外，随着各种新媒体的广泛应用，意识形态领域变得复杂多样，使得基层央行的宣传思想工作任务日益繁重，对基层央行的宣传思想工作提出了新的挑战。因此，基层央行的宣传思想工作必须不断增强创新意识，以创新开拓思路，以创新解决难题，做好宣传思想工作，为基层央行履行职责提供强有力的思想保障。

注重观念创新

增强工作的针对性

观念创新是宣传思想工作的前提。宣传思想工作是武装员工头脑、塑造员工灵魂、提升员工政治素质、为基层央行高效履行职责提供精神动力和理论武器的工作，是立足当前、着眼长远、提升职责的重要工作。因此，基层央行的宣传思想工作必须紧跟员工思想脉搏和行为的波动，不断创新宣传思想工作理念，进而推出有针对性的工作措施。

(一)树立大局观念，着眼于工作理念的重大问题。宣传思想工作必须以“围绕中心、服务大局”为出发点和落脚点。习近平总书记在2015年中央集团工作会议上明确指出，集团工作要“政治化”，这也是党委宣传思想工作的最基本要求。宣传思想工作要牢牢把握工作的任务和方向，始终坚持政治方向，决不能使宣传思想工作偏离中心工作。也就是说，宣传思想工作要从全行的根本大局、关键大局出发。

(二)树立以员工切身利益为中心的工作理念。宣传思想工作必须统一体现党的思想，反映干部职工的愿望，由“工作”向“人民”转变，确立以广大干部职工为中心的工作方向；以“人”为开展宣传思想工作的出发点和落脚点，关注人的个性、思想情感发展和价值实现，体现一切工作都是“为员工”的基本原则。

(三)树立提高质量和水平的工作理念。要创新观念，就要确立质量第一、效果第一的标准，不仅要注意工作的内容和形式，还要注意工作的质量和效果。要努力避免基层央行宣传思想工作中的空空洞说教、形式僵化、模式常规化的现象。从提高宣传思想工作的实效出发，创新工作方法和手段，丰富工作内容。同时，基层央行的宣传思想工作必须注意把握优势和劣势，进一步改进理论宣传、典型宣传和主题宣传的方法，不断提高宣传思想工作的质量和水平，使所有宣传思想工作的员工都能爱听、看、参与，产生共鸣，增强吸引力和感染力。

关注内容创新

提高工作的先进性

内容创新是宣传思想工作的核心。当前，基层央行的宣传思想工作应抓住“两学一功”特殊教育的有利时机。在认真组织全体党员学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规的同时，要牢牢把握正确方向，紧紧围绕宣传社会主义核心价值体系和构建和谐中央银行的宣传思想工作主题，严格按照主题突出、抓住灵魂、狠抓落实的要求，努力赢得民心、开拓创新、争取实效。

(一)结合实践，不断丰富工作内容。基层央行的宣传思想工作要紧密结合金融改革和现代化建设的实际，紧密结合干部职工的思想实际，深入宣传和阐述十八大提出的重要观点、重要判断、重大决策和重大部署，引导广大干部职工统一思想，解放思想。同时，针对改革开放和人民银行职能调整带来的热点、难点和疑点，要着眼于基层央行的实际工作，立足员工生活，着力培育和谐的社会“细胞”，紧密结合现代信息技术广泛应用的实际，跟进和丰富宣传思想工作的内容。

(二)以人为本，切实做好员工的思想工作。基层央行的宣传思想工作应加强形势宣传、政策解读和热点引导，使广大干部职工充分理解和正确理解国家和上级行的方针政策，达到统一思想、增强信心和凝聚力的目的。同时，要围绕基层央行的中心工作，着力提高基层央行干部和员工的政治、理论和业务素质，着力促进员工的全面发展，在构建和谐央行中提升员工的思想现实，做好教育、引导和转化工作，使宣传思想工作的内容更加务实，更加贴近经济社会生活和基层央行干部员工的思想物质文化实际需求。

(三)与时俱进，进一步拓展工作内容。基层央行宣传思想工作者要在抓好理想信念、思想道德、民主法制等传统内容教育引导的基础上，着力加强反映时代精神的新理论、新知识、新技能的学习教育，把政治、思想、知识有机结合起来，为员工提供丰富多彩的精神文化产品和文化服务。 把欣赏优秀文艺作品、阅读中国经典和观看优秀电影作品结合起来，使干部职工不仅提高思想认识和政治觉悟。

注重方法创新

提高工作效率

方法创新是提高宣传思想工作效果的手段。基层央行的宣传思想工作必须适应经济社会生活的新变化和干部职工的新要求，充分运用个性化、客观化的方法，通过联系群众、办实事不断提高工作效果。

(一)树立群众观点，立场坚定。基层央行的宣传思想工作要针对基层央行职能调整、人员老龄化、生活压力增大的现实，努力做到面向员工、俯视员工、了解真相、多听“原声”、多关注普通员工的需求、多做实事、多向员工学习。在工作中，我们不仅要统一思想，还要注意差异，引导和服务员工，努力用通俗易懂的语言解决他们思想上的困惑，用身边的例子说明深刻的道理，坚持以理服人，以情服人，注重方法和手段，注重实效，教育和引导员工正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。使宣传思想工作覆盖全体员工、全过程、全领域，使员工变被动为主动，变客体为客体和主体，变单向灌输为双向互动。

(二)注意微风和细雨，以便润物细无声。基层央行的宣传思想工作要努力探索适应员工特点、易于员工接受的工作方法。他们应该只通过上述向下的态度进行说教和教育来防止宣传。他们应该注意提高亲和力、吸引力和感染力，更多地使用扎根语言，使抽象的真理具体化、形象化。员工喜欢听他们说的话，读他们写的东西，把过去的说教式变成引导式，把过去的号召式变成激励式。要用员工的语言，联系周围的例子，采用员工喜欢看和听的形式，以达到“春风化雨，润物细无声”的良好效果。

关注意味着创新

增强工作的吸引力

手段创新是提高宣传思想工作效果的关键。"如果工人想擅长他们的工作，他们必须首先磨快他们的工具."宣传思想工作是人民的工作，因此有必要建立一个从宣传到对象、从思想传递到思想接受的媒介，即解决“桥”和“船”的问题。因此，基层央行应注重用新手段传播新思想，提高宣传思想工作的质量和效果。

(1)“微时代”和新媒体是宣传思想工作的新载体。基层央行宣传思想工作要顺应媒体发展和员工信息沟通的大趋势，积极构建以微信、微博、微视、微课、手机客户为载体的“微宣传”思想工作平台，充分发挥“微宣传”思想工作平台在传播主流思想舆论和引导网络舆论方面的优势和主体作用；着力打造“员工微信读书学习交流之家”、“员工影院之家”、“网络员工之家”等多层次、有特色、受欢迎的公共微博宣传平台和公共微信交流平台，使这些平台真正成为传播正能量的重要阵地。

(二)典型引导是宣传思想工作的有效手段。基层央行应将宣传思想工作重点放在激励员工上，开展一系列典型学习和宣传活动，通过“先抓感性认识，后抓思想认同，再抓实践活动”三个步骤，进一步增强典型标杆的吸引力。首先是激活学习形式。通过宣传报道、典型讲话、事迹巡回等形式，宣传典型先进事迹和经验。二是加强理性思考。以专题会议、支部会议、座谈会等形式，组织干部职工深入学习先进典型的工作精神；组织干部职工参观先进工作者办公室和工作资料，学习先进典型的工作作风；组织开展“学习先进典型应该做什么”的讨论活动，积极找出差距。三是开展实践活动。“学多学少，看行动”活动的深入开展，在全行形成了“学多学少，争做表率”的浓厚氛围，取得了“学先进摸准，找差距摸准，促工作促行动”的效果，有效增强了基层央行干部职工创业的责任感和紧迫感，为全行创造了想当官、能当官、无意外成事的良好人文环境。

(三)文化体育活动是宣传思想工作的有效补充。新形势下，基层央行宣传思想工作应在继承和发扬优良传统的同时，根据基层央行中心工作的特点和干部职工的物质文化需求，选择和利用央行文化建设的各种载体，结合实际，积极开展丰富多彩的文化体育活动，逐步将宣传思想工作的手段从单向拓展到多向，从单一层次拓展到多层次、立体。为了充分发挥宣传思想工作的启发和启迪作用，宣传思想工作要深入干部职工心中，达到寓教于乐、增强宣传思想工作吸引力的目的。