赤峰市政府办公室整顿工作作风专项活动取得实效

赤峰市政府办公厅系统坚持在严肃工作纪律、整顿工作作风的专项活动中扎扎实实、扎扎实实。通过一年来的活动，政府干部和职工的纪律作风进一步改善，工作效率进一步提高，严打整顿活动取得显著成效。

加强组织领导。制定并颁布了《市政府办公厅集中开展严肃纪律、整顿作风专项活动实施方案》，成立了以孟昭君秘书长为组长的活动领导小组，召开动员大会，全面部署纪律作风整顿活动，明确了整顿范围、整顿重点和目标要求。加强学习和教育。共组织了五次集中学习，通过发放警告卡和观看警告教育影片，提醒干部在政治上要诚实。政府办公室网络平台上设立了纪检监察专栏，上传了《反腐倡廉指南》、《中共中央关于全面深化改革的决定》等30多份学习材料，方便干部职工随时随地学习。汇编并分发了13期关于办公厅系统活动的简报。在相互学习好经验、好做法的同时，提高了参与活动的积极性，达到了共同推广、共同提高的目的。

全面调查这个问题。通过发布征求意见表、设立举报信箱、召开民主生活会等方式，共调查提出了32个问题。针对这些问题，逐一制定整改措施，明确责任人、时限和预期效果。成立了以办公厅主任为首的作风监督检查小组，在没有问候或固定时间的情况下，对各办公室和二级单位进行抽查和突击检查。共进行了9次检查，发现了5个普遍性问题，提出了10项合理化建议。建立长期机制。引入并实施公务员80字办公礼仪，量化体现办公礼仪。办公厅工作规则和财务管理、公交车使用等一系列规章制度已经制定并发布。同时，为了进一步提高政务工作效率，在运行文件方面，秘书处应一次进出，在信息方面，应采用办公厅全体工作人员的工作机制运行信息和月度排名；在监督方面，长期监督与短期监督相结合，实行全员监督等。，实现了反纪律整风活动的制度化和规范化。(记者蔡鹏飞)