东城街的“三会一课”把握得很好

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红山区东城街道党工委加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，监督三会一课的开展，对严重缺位、组织生活松散、发展不力的支部采取支部书记诫勉谈话等措施进行表彰和奖励。

东城街道全面落实党建责任制，认真履行党建职责。秘书带头履行职责，形成一级抓落实、分级抓落实的格局，推动主体责任进一步落实。建立社区(村)党支部书记联合考评考核机制，召开党支部书记党建季度报告会，推动党建工作开展；年底召开党支部书记述职会，检查党建工作成果，进一步增强党支部书记抓党建工作的责任感。

坚持以中心为中心、服务大局的原则，注重统筹规划，充分发挥党组织的强大保障作用。把党建工作纳入东城街道工作的大局，围绕建设美丽和谐的新东城目标推进，用促进辖区经济社会发展的成绩检验党建工作的有效性。

坚持择优和择优匹配的原则，建立立体的干部考核机制。评价方法是多角度的，评价主体是多样的，结果是多层次的。完善社区干部选拔任用机制，选拔和加强基层党组织建设。切实维护党员主体地位，高度负责地做好村社党支部选举工作，为村委会和社区居委会选举提供强有力的组织保障。

东城街道在基层党组织建设中严格执行三会一课制度，坚持严谨有序的组织生活，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。党工委成员定期参加支部的组织生活，党员代表定期应邀参加党工委会议。(记者李福)

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