在巴林右旗实施“四个工程”推进企业党建

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巴林右旗大力实施企业党建四大工程，有效促进了全旗非公有制企业持续、健康、快速发展。

实施堡垒铸造项目。探索同步组建、独立组建、联合组建、跨境组建、挂靠组建、村企共建等党组织组建方式，确保非公有制企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，实现非公有制企业党组织的全覆盖。按照活动场所、视听设施、系统标志、学习资料和工作账户五项标准，引导非公有制企业党组织建设好各项活动阵地。积极推进党群工作一体化，引导和帮助企业建立51个工会组织、30个共青团组织和2个妇女团体。在非公有制企业党员中，广泛开展“三不活动”，包括关键岗位党员、困难面前党员、无事故党员、无次品党员、无违纪党员，有效发挥了非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

实施血液输送项目。选拔综合素质好、熟悉党务、群众威信高、工作经验丰富、组织协调能力强的33名党员干部担任非公有制经济组织党建指导员，充分发挥宣传、信息员、联络员、服务员、监督员等党建指导员的五人作用。积极采取措施，推荐优秀党员和困难党员到非公有制企业就业和党务工作。大量优秀党务工作者的投入，充分调动了企业党员和职工的积极性，把党的组织优势转化为企业发展的真正动力，成为业主眼中的难得人才和党员职工信任的核心。

实施红领巾培育工程。坚持把企业白领和蓝领精英培养成红领巾，积极在一线工人、技术骨干和中层管理人员中发现先进分子，建档、定人、定培训和定责任，加大教育培训和跟踪管理力度。坚持关键岗位党员优先、掌握核心技术党员、管理培训党员优先、出国培训党员四个优先制度。通过派遣学习、邀请参加技术培训、在企业内部结对帮教、在关键岗位上实践等方式，把党员培养成为管理、技术研究和追求卓越的大师，使他们在企业发展中担负起重担和大梁，促进企业健康快速发展。

实施核心充电项目。坚持举办非公有制经济组织和党组织书记年度培训班，邀请旗委党校的专家、学者和教师讲授现代企业管理和企业党建工作的新理念，帮助非公有制经济组织的党组织书记集中精力充电、壮大，提高组织协调能力、管理能力和党建工作能力。建立任期目标考核制度、半年度工作报告制度和双向检查评价制度等。，鼓励非公有制经济组织党委书记围绕企业生产经营创新党建工作，充分发挥企业党建工作为生产经营服务的作用。(通讯员朱启才)