巴林·左奇为嘎查村“两个委员会”的选举奠定了基础

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为嘎查村两个委员会的选举打下坚实的基础

赤峰市巴林左奇采用“听、说、评、访、看、变”六步工作法，坚持标准，严格遵循程序，确保嘎查村两个委员会换届选举顺利进行。

一听。召开了嘎查村村干部述职会，嘎查村两个委员会全体成员、党员代表、嘎查村村民代表、嘎查村离任村干部及部分群众出席了会议，听取了两个委员会三年来履职情况、廉洁自律情况，真诚接受了大家的提问和意见。目前，166个嘎查村都召开了干部述职会。

第二次谈话。对嘎查村两委班子成员、嘎查村离退休干部和工人、嘎查村离退休干部、德高望重的老党员、上访群众和生活困难家庭开展“六个务必”活动。通过填写调查表等方式，群众可以大胆地描绘干部形象，同时了解群众的思想动态，听取群众的意见和建议。目前，已有1200多人进行了交谈。

三点意见。在汇报和谈话过程中，对研究对象进行民主评价，对整个团队和个别团队成员进行双向评价。团队评价分为好、好、一般和差四个等级，团队成员分为优秀、胜任、基本胜任和不胜任四个等级。经过评估，两个嘎查村被评为劣等村。

四次探访。结合述职评议，驻嘎查村课题组进行了有针对性的全面走访，对述职对象的表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行了走访和讨论，听取了各方意见，采访了真相，调查了隐藏的感受。嘎查村做500人以上，游客人数不低于60%；每家每户都必须去少于500人的嘎查村。

五，看。深入实地，检查了解嘎查村正在实施的项目、农牧业重点工作、城乡统筹措施、养殖业结构调整、新农村牧区建设、基础设施建设、社会稳定和党建工作。通过检查，我们帮助嘎查村制定了140多项措施，确保过渡和发展正确。

六个变化。针对发现的问题，采取“一村一策”的方法，及时总结经验，宣传推广好的和好的；被评定为一般等级的，解决存在的问题，解决矛盾和纠纷；对评定为次等的，派出工作组，抓住突出问题，集中整改；确保平稳过渡。全旗共收到群众意见和建议496件，其中已解决373件，正在处理123件。

(巴林左奇连任办公室)