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原名:赤峰市的工业带动就业能力和加油
赤峰市充分发挥产业发展拉动就业的作用,围绕重点项目建设和相关产业发展,大力扩大就业规模,增强就业能力。
一是依托建设绿色农牧业生产加工出口基地,支持农牧业产品深加工企业做大做强,增强吸纳就业能力,如内蒙古田餐桌现代农业有限公司,该公司是自治区农牧业产业化重点龙头企业,是返乡农民工创业园区带动就业的成功范例。通过发展生产基地、建立直销店、开放电子商务等产销方式,开辟了多种就业渠道,不仅吸纳了一批高素质的大学毕业生投身就业,还带动3000多名农村劳动力充实仓储物流队伍,实现了就业转移。
第二,重点工程建设应作为促进就业的支撑点。进一步深化重点项目建设与促进就业的联动机制,充分发挥就业联席会议办公室的职能作用,在实施重点项目建设时统筹考虑扩大就业,积极吸引本地工人到本地工作。例如,元宝山区依托一区四园(即资源型城市经济转型发展试验区和四个各具特色的工业园),支持了一批具有创业和就业发展潜力和带动作用的企业项目,延伸了产业链,增强了促进就业的能力。
第三,发展家庭服务业促进就业。在确定了政府设立、市场运作和社会参与三位一体的家庭服务业发展模式后,赤峰努力构建诚信、优质、便捷、高效的家庭服务业体系,并采取措施支持龙头企业带动家庭服务业发展。引进国内知名家庭服务品牌企业落户赤峰,打造本地骨干家庭服务企业,积极发挥品牌和骨干企业在促进就业中的主导作用。实施一旗(县)一品部署,打造劳务品牌,促进农牧民就业向组织、有序、优质转移。目前,全市有12个劳务品牌,每年带动5万多农牧民外出务工。
今年,赤峰市还组织开展了创建百强家庭服务企业活动。按照《关于2014年启动家庭服务业百强企业创建名牌的通知》精神,培育了一批市场开发能力强、辐射带动效应大、管理服务水平高的企业,提升了当地家庭服务业的标准化和产业化水平。目前,赤峰市已有6家企业被认定为自治区百强家庭服务企业。
第四,把发展非公有制经济和县域经济作为城乡就业的主要渠道,增强中小企业和劳动密集型企业吸纳就业的能力。据报道,2014年,赤峰市根据自治区关于鼓励和支持非公有制经济加快发展的若干规定,积极实施鼓励和支持中小企业和劳动密集型企业发展的优惠政策,如创业贴息贷款、技能培训补贴和社会保险补贴等。完善空岗位申报制度,及时把握中小企业就业需求,积极跟进就业、技能培训等服务,大力支持中小企业发展,充分发挥中小微企业吸纳就业的主渠道作用。(记者刘浩)
标题:赤峰市的工业带动就业能力和“加油”
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