“习近平要求各级党委重温毛泽东《党委会的从业做法》”

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【学习途中推】日前，中国共产党中央组织部印发了《学习贯彻习近平总书记重要指示精神，加强党委(党组)领导班子建设的通知》。 《通知》指出，最近习近平总书记对学习毛泽东同志“党委工作方法”提出了重要指示，各级党委(党组)领导班子成员，特别是第一负责人对重温这部著作提出了确定要求。

毛泽东同志的《党委工作方法》是什么文案？ 习近平要求领导干部如何学习？ 你学习什么学习的目的和意义是什么？ 让我看看下面

“党委工作方法”是什么文案？

“党委工作方法”是毛泽东于1949年3月13日在党的第七届第二中全会结束时做出的结论的一部分。

25日的学习时报在头版头条刊登了“党委做法”全文。

学习时报在编辑中指出，新中国成立前夕，毛泽东同志在党的第七届第二中全会上做出的结论中，系统阐述了党委的工作方法，将其概括为第12条，是加强党委领导班子建设，提高党的领导水平和执政能力的光辉文献 从那时起已经过了半个多世纪，毛泽东同志这个文案的基本思想由来已久，各级党委(党组)领导小组的成员，特别是第一对同志的学习掌握科学工作方法和指导艺术，掌握党的政治规律和政治规律，党委 全面加强作风建设和能力建设，改进党的领导，确保党始终是中国特色社会主义事业坚强领导的核心，依然具有重要的指导意义。 (全文)

中国共产党中央党校党史教育部教授张太原曾经在《党委工作方法》的解析中评价说，毛泽东提出的党委工作方法是他对马克思主义做法论的具体运用，也是他党以前实际工作经验的总结。 工作方法是引导中国共产党走向成功的更直接的因素，这部著作可以认为是了解中国共产党内部机制和成功之路的关键，至今仍在发生效用。

领导干部如何学习。

《通知》指出，各级党委(党组)必须充分认识习近平总书记重要指示的深刻意义，把“党委工作方法”纳入“学习党章、学系列谈话，做合格党员”学习教育的重要文案。

领导干部学什么？

《通知》要求“努力学习掌握科学的工作方法和指导艺术，掌握其中包含的政治纪律和政治规则”。

学习的目的和意义是什么

《通知》指出“真正掌握《党委实务做法》的基本思想，提高领导能力和水平”。

另外，《通知》结合《中国共产党地方委员会就业条例》《中国共产党党组就业条例(试行)》，全面加强党委(党组)领导小组的思想政治建设、作风建设和能力建设，贯彻执行民主集中制的觉悟

张太原在“党委工作方法”的解析中说，在特定意义上，中国共产党取得的一切成果，无论是新民主主义革命的胜利，还是社会主义革命和建设的成绩，都取决于正确运用这12种工作方法。

毛泽东《党委实践》全文

党委书记要善于当“班长”。 党委有一二十人，像军队班，书记像“班长”。 好好安排这个班确实不容易。 现在各中央局、分局都领导着大地区，担负着沉重的任务。 领导的工作不仅仅是方针政策，如果制定正确的工作方法，有正确的方针政策，工作方法不注意，还是会出现问题。 党委要完成自己的指导任务，必须依靠党委这个“小组”，逐一发挥他们的作用。 书记要当“班长”，必须好好学习和研究。 书记副书记如果不观察自己的“一组”推进事业和组织事业，就不擅长解决自己和委员的关系，如果不讨论如何召开会议，就不容易指挥这个“一组”。 如果这个“一组人”的动作不整齐，我不想带领成千万人作战，建设。 当然，书记和委员之间的关系是少数服从，这位同学和士兵之间的关系不同。 这里只是一个例子。

二、要把问题摆在桌子上。 除了“班长”，委员也必须这样做。 不要在背后说三道四。 有问题就开会，摆在桌子上讨论，规定其中几个，问题就解决了。 有问题不放在桌子上的话，长时间处理不了，有时会拖几年。 “班长”和委员要互相理解。 书记和委员、中央和各中央局、各中央局和区党委之间的谅解、支援和友谊比什么都重要。 有些至今为止大家都没有观察到的东西，自从7次代表大会以来，在这方面有了很大的进步，大大增进了友好的团结关系。 今后也应该继续观察。

三、“信息交换”。 也就是说，在党委各委员之间，必须互相通知互相知道的情况，互相交流。 这对获得共同的语言非常重要。 并非如此，也有像老子说的“听到鸡犬的声音，永远不来往”的人，结果彼此缺乏共同的语言。 我们有些高级干部在马列主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。 现在党内的语言比较一致，但问题还没有完全处理。 例如，在土地改革中，对于什么是“中农”，什么是“富农”，还有不同的理解。

四、擅长和不知道的东西要问下级，不要轻易表示赞成和反对。 有些文件起草暂时不发送是因为其中还有不明的问题，需要先征求下级的意见。 我们强烈不知道“无愧于下问”，必须倾听下面干部的意见。 成为学生后，先向下面的干部请教，然后下命令。 各中央局、各前委员会解决问题时，除军事事件情况紧急和事件明确者外，都应该这样做。 这不影响自己的威信，只是提高自己的威信。 我们作出的决定包括来自下一位干部的正确意见，他们当然支持。 下面干部的话，有对的，也有不对的，要听后分解。 对正确的意见，要听，同时听从。 中央领导之所以正确，是因为首先综合了各地提供的资料、报告和正确的意见。 如果各地没有资料来，不发表意见，中央就不太能准确地下达命令。 下一个错误的意见也要听，完全不听是不对的。 但是，必须不服从它，同时给予批评。

五、学习“弹钢琴”。 弹钢琴需要十个手指动。 不能动也不能动。 但是按了十个手指，它还是不舒服。 要做好音乐，十个手指的动作都有节奏，要互相配合。 党委要抓紧中心事业，并以中心事业为中心开展其他方面的事业。 我们现在管理的方面很多，各地、各军、各部门的员工必须考虑到不能只观察部分问题而抛弃其他。 有问题的地方都要重点，这种做法我们一定要学会。 有钢琴弹得好的，也有弹得不好的，这两个人弹得完全不同。 党委同志要学会“弹钢琴”。

六、“抓紧”。 也就是说，党委对第一项工作不仅要“抓住”，还要“抓住”。 什么东西要抓紧，一点也不放松，才能拖。 没抓住就像没抓住一样。 打着巴掌，当然什么也抓不住。 就是握手，但不能握住。 打扮得像抓东西一样，抓不到东西。 我们有些同志第一份工作也很扎实，但不扎实，工作还做不好。 必须抓住，抓住也没关系。

七、胸前有“数”。 这意味着，对于状况和问题一定要注意其数量，需要拆除基本数量。 任何质量都表现为一定的数量，没有数量就没有质量。 我们很多同志至今不擅长观察事物的数量，不擅长观察基本统计、第一比例，不擅长观察决策事物质量数量的界限，如果一切都胸中没有“数量”，结果就不能犯错误。 例如，进行土地改革，关于地主、富农、中农、贫农各占人口，各有多少土地，这些数字必须理解，不能制定正确的政策。 富农是什么，富裕的中农是什么，剥削收入才能成为富农有多少，否则即使是富裕的中农，这也需要找到一个数量的界限。 在任何大众运动中，大众积极支持的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都需要基本的调查，基本的分解，是没有根据的，不能主观地决定问题。

八、“安民告示”。 会议要事先通知大家，像安民告示一样，讨论什么问题，处理什么问题，同时提前准备。 有些地方召开干部会，没有事先准备报告和决议案，开会的人到了后暂时赶上，好像“兵马到了，饲料没准备好”，这不好。 如果没有准备好，不要着急开会。

九、“精兵简政”。 演说、演说、文案的制定、决议案的制定，都必须简洁扼要。 会议也不要太长。

十、团结观察自己的意见和不同的同志一起工作。 无论是地方还是部队，都应该观察这一条，对党外人士也一样。 我们来自全国各地，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，也要善于团结和自己意见不同的同志一起工作。 我们有些人犯了一个大错误。 你不要讨厌这些人。 我必须准备和他们一起工作。

十一、强烈告诫骄傲。 这对领导人来说是个大问题，也是保持团结的重要条件。 即使是没有犯大错误，而且取得了很大成绩的人，也不要骄傲。 禁止为党的领导庆祝生日，使党的领导的名字成为地名、町名或公司的名字，保持艰苦奋斗的作风，颂扬功绩。

十二、划清两个界限。 首先，革命还是反革命？ 延安还是西安？ 有些人不擅长明确这样的界限。 比如，他们反对官僚主义，说延安“没什么用”，但把延安的官僚主义和西安的官僚主义进行比较，没有区别。 这根本就犯了错误。 其次，在革命队伍中，要明确正确性和错误，成绩和缺点的界限，明确其中什么是第一，什么是第二。 比如成绩是三分还是七分？ 少说也不行，多说也不行。 每个员工到底是3分成绩7分错误还是7分成绩3分错误，需要根本的估计。 如果是七分的成绩，他的工作基本上应该肯定。 以成绩为主以错误为主，那是完全错误的。 我们不能忘记看问题，分清革命和反革命的界限、成绩和缺点的界限这两个界限。 记住这两个边界，事件就容易做了。 否则，就会混淆问题的性质。 当然，要划定界线，必须经过细致的研究和分解。 我们应该对一切身体和一切事情采取分解研究的态度。

我和政治局同志认为没有以上做法就不能把党委的工作做好。 除了召开代表大会以外，党的各级委员会搞好自己的领导工作极为重要。 我们一定要重视事业做法，进一步推进党委的领导事业。

(选自《毛泽东选集》第四卷)

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