“五四放假规定成空文 半天的“迷你假”确实难操作”

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“五四青年节还有半天的假期！ 你怎么没听说过？ ”5月4日，记者调查的20名回答青年中，没有一个享受半天假期。 国务院的法制规定14岁到28岁的青年可以享受半天的假期。 但是，实际上由于缺乏参考的具体执行标准，青年节的假期变成了纸空文，单位很少。

这几年我没有享受过青年节假期

5月4日，山东师范大学文学院的大学生曾文艳照常上课。 如果没有人注意，她就想不起来这一天是她的节日。 该校大二学生王青凤早就不考虑这件事了。 “我听老师说，以前五一七天的长假包括青年节假期。 现在五一短了以后，青年节就不休息了。 ”。

5月4日，记者随机采访了20名28岁以下的年轻人，没有一个人享受假期。

“如果事先安排好假期，就不会影响工作。 有半天假期的话，去买东西，看电影放松。 ”。 今年25岁的刘鑫在一家事务所工作。 她希望青年节能有半天的假期，可惜今年又变成了空。

在国企工作的年轻女性葛先生指的是桌子上的一叠资料。 “我有度假的文件。 青年节当然应该休假。 ”。 但是葛单位还没有休息。

记者说，“事业单位和国企都没有休息”，在某房地产企业销售的小房间心理很平衡。 “每个职场看起来都差不多。 我几年后换了几家公司，没有一家请假。 ”。

“仔细想想，妇女节、儿童节都是特定人群的假期。 为什么青年节那天，我们这样的年轻青年有假期呢？ ”。 葛先生想了想，捂住嘴笑着说:“职场上28岁以下的年轻人大多是基层职场，所以我想没有人敢在职场上提出这个话题。”

到底谁是青年的各种通行标准“吵架”

2008年，《全国年节和纪念日假期方法》决定青年节( 5月4日) 14岁以上青年休半天假，适用者从14岁到28岁。

对此，很多网民困惑:“29岁的人生难道不是青春吗？” 29岁的青年差点哭晕在厕所里”“14—28岁，这个年龄限制不自然，明年不是青年吗？ ”。

齐鲁晚报齐鲁壹时记者观察到，关于“青年”的定义，国内的国际标准不同。 关于年龄的上限，最严格的标准被限制在24岁，也有放宽到44岁的标准。

《中国共青团章程》第一条确定了团员的年龄。 “年龄在14岁以上、28岁以下的中国青年”在有国内权威的10大优秀青年评选中，参加评价年龄层通常在18岁到40岁之间。 按照国家统计局的标准，15岁到34岁的人是青年。

5月4日中午，联合国官方微博发表了《严正声明》:联合国对“青年”的定义是年龄为“15岁至24岁人群”。 出生于1992年的许先生说“呵呵”。 “我还没有毕业，还没有就业，还没有结婚……我的人生才刚刚开始，是怎么变成中年的，这个世界很残酷。”

相比之下，世界卫生组织的标准与44岁以下的青年非常广泛。

“迷你假”很难操作，拼写更现实。

目前，关于“五四”假期，没有具体的细则。

27岁济南姑娘的小景还提出了操作上的问题。 “根据年龄的不同，出生年月日也要确认。 例如，在大学研究生班，有些学生年龄稍大。 那样的话，班怎么休息？ ”。

在记者的随机调查中，也有别的声音说“不需要休息”。 正在校外实习的大三学生田丽怡回忆说，自己高中时住在学校，“连请半天假往返学校的时间都不够”。 “半天什么也做不了。 最多能睡懒觉”在济南从事媒体领域的刘先生也认为“休半天假的意思不多”。

在银行工作的范先生认为应该灵活休假。 “休息不是说必须让员工回家，公司可以组织一点点扩大班级的青年集体活动，提高年轻人的凝聚力。 ”。

但是在假期里，大家的期待和声音很强，社会上的人们证明对假期的控诉还没有得到满足。 我觉得请半天假不合适。 不如和五一假期，延长年末年初吧。 ”。 小说。

(记者范佳实习生赖星)