“关于新形势下党内政治生活的若干准则（全文）”

本篇文章2046字，读完约5分钟

八、多次准确地选择人引导人

多次正确选择引导人，是认真党内政治生活的组织保证。 要制定严格的标准、健全的制度、完全的政策、规范的程序，让选定的干部组织放心，让群众满意，让干部服役。

选拔干部要反复党章规定的干部条件，反复兼备德才，以德为先，反复五湖四海，唯贤，信念反复，为人民服务，务实，大胆负责，保持清廉清白的好干部标准。 勾结把公正正派作为干部工作的核心理念选人使用的全过程，公正处理干部，公平评价干部，公正录用干部。

选人用人单位要加强党组织的领导和封闭作用，在干部选拔中采用从事纪实制度，使各环节得到规范操作。 组织部门要根据政策、大体、制度工作，事实上要调查评价干部，敢于为干部说公正的话，抵制选人使用中的违规行为，形成能力者之上、凡人之下、劣者淘汰的选人使用指导 加强选人用人单位的监督问责，追究用人单位过失的认真责任。

党的各级组织要自觉防止和纠正使用者的不正之风和各种偏向。 坚决禁止走官要官、买卖官、拉票收藏选等行为，坚决禁止插手党要求职务、要求名誉、要求待遇行为、与党组织谈判、不服从组织决定的行为。 坚决纠正唯票、唯分、唯生产总额、唯年龄等人的偏向，坚决克服少数人从少数人中选择人的倾向。 领导干部要率先执行党的干部政策，每个人都不得接吻、亲疏，不得封住官员的愿望、漏风、收买人心，不得个人向干部提拔致意、递交备忘录。 领导干部不得参与曾经生活过的地方、曾经从事过的机关和不属于自己分管行业的干部的选拔录用事业，有关地方和机关的党组织要抵制这种违反党的组织的大体行为。

任何人都不得把党的干部看作私有财产，在党内不得搞人身依赖关系。 领导干部，特别是上级干部不得实行家长制，不得要求别人唯命是从，特别是要求下级处理违反党纪法的事件。 下级应该抵制上级领导干部的这种要求，向党中央报告，不应该粗略服从上级领导干部。 规范纯洁党内同志交往，领导干部不要欺负党员，党员不要客气地奉承领导干部。

干部是党的宝贵财产，除了严格教育、严格管理、严格监督外，还必须在政治、思想、从事、生活上真诚关心，鼓励干部干事创业、大胆行为。

建立容错纠错机制，容忍干部业务中特别是创新中的错误。 多次惩罚犯错误的干部，治病救人，正确处理犯错误的干部，帮助其认识和纠正错误。 不要混淆干部犯的错误性质，夸大错误的程度，不要利用干部犯的错误泄私愤，打击报复。

党的各级组织和领导干部搞错了空国家，实际振兴国家，实践正确的政治政绩观，发扬打钉子的精神，强烈告诫空谈，观察实际情况，实事求是，实事求是，守土负责 各级领导干部要无私勇敢，面对矛盾敢于面对困难，面对危险勇敢面对错误敢于承担责任。 党的各级组织要鲜明旗帜，敢于为负责的干部负责。 对不负责任、不负责、欺骗责任的干部严厉批评，必要时给予组织的解决或党纪的处分。 对玩忽职守渎职的严肃问责，造成严重后果的，必须认真追究责任，依法解决。

九、严格党的组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要拷贝和载体是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。 要反复党的组织生活各制度，创新方法做法，增强党的组织生活活力。

全体党员、干部特别是上级干部要提高党的意识，时刻记住自己的第一身份是党员。 任何党员不得游离于党组织之外，不得凌驾于党组织之上。 各党员不论职务高低，都要参加党的组织生活。 党组织要严格执行组织生活制度，确保党的组织生活总是认真的、认真的。

多次“三会一课”制度。 党员必须参加党员大会、党组会和上党科，党支部必须定期召开支部委员会会议。 “三会一课”要强调政治学习和教育，强调党性训练，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、俗化。 领导干部参加作为普通党员所在的党支部或党组的组织生活，向党员领导干部反复谈党课制度。 各党员必须按规定自行缴纳党费，党费的采用和管理必须公开透明。

多次民主生活会和组织生活会制度。 会议前要广泛听取意见，深入敞开心扉，会议上要认真调查问题，深入分析根本原因，确定整改方向，会议后逐一整改执行。 上级党组织领导班子的成员定期、随机参加下级党组织领导班子的民主生活会和组织生活会，发现问题及时纠正。 中央政治局带头召开民主生活会。

多次协商制度。 党组织领导班子成员之间、班成员和党员之间、党员和党员之间要展开经常性的谈话，坦率地见面，交流思想，交换意见。 领导干部要带头讲话，也要接受党员、干部的谈话。

对政治家反复进行民主评议。 敦促党员核对党章规定的党员标准，核对入党誓言，与个人联系实际进行党性解体，强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。 对于党性不强的党员，应该迅速进行批判教育，接受限期纠正的教育没有变化的情况下，建议退党或者除名。

领导干部要加强组织观念，工作中的重大问题和与个人有关的事项要按规定向组织请示，离开岗位、离开事务所要事先向组织请示报告。 没有正当理由、不按时报告、不如实报告或者不报告的，应当认真解决。

上一页 1 2 3 4 5 下一页 上一页 1 2 3 4 5 下一页