人行蚌埠市中支实施“清单化”管理模式

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近年来，中国人民银行蚌埠市中心支行坚持“从严治行”、“内部控制优先”的发展理念，积极探索“上市”管理模式，建立了覆盖全行所有业务、岗位和人员的“岗位责任清单”、“监管责任清单”和“问题整改清单”。本行建立了网络化、动态化、可追溯的内部管理体系，显著提升了分行的整体竞争力和绩效，连续三年荣获中国人民银行南京分行级文明单位，连续六年荣获安徽省文明单位，被中国人民银行合肥市分行评为优秀业务考核单位。