希拉里若当总统 克林顿就不能有女实习生？

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“莱温斯基事件已经过去20年了，有些人仍然不希望他(前总统比尔·克林顿)和女实习生走得太近。”克林顿的竞选顾问汉克·申科夫说:“如果希拉里当选总统，白宫可能还得制定一套实习生管理条例，以安抚那些对这个问题心存嫉妒的人。”

施科夫提到美国媒体15日发表的一篇题为“如果当选，希拉里会让比尔有一个女实习生吗？”。

在这篇文章中，作者引用了大量前白宫雇员的观点，质疑克林顿在与女实习生莱温斯基的性丑闻中如何与白宫的大量女雇员和实习生相处。

严格监督

“白宫有100多名实习生，总统和第一夫人的办公室将分配一定数量的实习生。”前第一夫人劳拉·布什办公室的实习生、现任犹他州雪松市第一位女市长梅勒威森说:“好吧，有了比尔，问题就来了。”因此，有必要有一个系统的计划，以避免这种问题在白宫内阁。”

2008年在劳拉办公室实习的威尔逊指出，白宫东翼(第一夫人办公室所在地)对实习生有非常严格的管理规定，包括日常着装规定。她甚至不记得有任何机会与总统、第一夫人或任何白宫雇员见面和相处。

“因此，很难想象一个实习生(莱温斯基)能与总统有如此密切的接触。当我在白宫实习时，那是我工作过的最专业的地方。你将永远没有机会在白宫周围走动。”威尔逊说。

在白宫与莱温斯基共事的女实习生娜塔莉·普莱恩说，白宫实习生们对莱温斯基能如此近距离地接触总统感到非常震惊。

然而，佩林认为克林顿的办公室仍然可以雇佣女实习生，但是白宫必须非常小心和严格地监督他。“克林顿变了。他现在是祖父了。”佩林说。克林顿上周五刚刚过了她的70岁生日。

合理但不合法

即使白宫或美国公众“不希望”第一任总统克林顿的办公室里有女实习生，美国法律也不允许。

“如果克林顿不被允许雇用女实习生作为第一配偶，可能会有性别歧视的法律问题。”维拉诺瓦大学的法学教授Annjuliano说:“1964年美国政府通过的民权法案第7条禁止性别歧视。”

“如果希拉里在11月的大选中获胜，那么限制克林顿在白宫雇佣女实习生的行为将是非法的。”纽约人力资源和劳动法律师查尔斯克鲁格(Charleskrugel)表示，“除非克林顿夫妇能够提供证据，证明克林顿被诊断患有医学上的‘性行为障碍’，不能在女性和女实习生身边工作。”

不过，民主党内有声音说，与其担心意外，不如预先计划。“如果有风险，我认为不应该有实习生。”纽约民主党议员阿米鲍林认为，“特别是不把年轻实习生安排在克林顿的办公室，这应该是一个明智的决定。”

希拉里更喜欢女性员工

白宫一直由男性雇员主导，在克林顿总统执政期间发生了巨大的变化。这一变化始于当时的第一夫人希拉里·克林顿的办公室里增加了一个婴儿床。

这张婴儿床是为当时希拉里办公室的女雇员帕蒂多伊尔的新生女儿准备的。作为一名全职母亲，多莉被允许带着女儿去白宫工作，而这个新生儿婴儿床被存放在第一夫人办公室三个月。不仅如此，当时第一夫人办公室还为多莉的女儿提供了一些轮流值班的“实习保姆”，并且在多莉午睡期间，在多莉办公室门外悬挂了一个牌子，上面写着“宝宝正在睡觉”。

根据2001年参议院公布的工资标准，希拉里·克林顿办公室的雇员中有55%是女性，这些女性占据着重要的职位，比如政策总监和新闻总监。