传承和弘扬长征精神 做好新时期党建工作

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80多年前，在中国共产党的领导下，中国工农红军主力从江西瑞金出发，开始了震惊世界的二万五千里长征。1936年，红军在甘肃会宁与二、四军会师，长征胜利结束。回顾这段历史，中国工农红军冲破重重障碍，取得了伟大胜利，正是因为我们党有效地把握了红军的思想政治建设，使红军成为党绝对领导下的人民军队，具有战胜一切敌人而不被任何敌人压倒的革命精神和英雄精神，形成了强大的凝聚力、向心力和战斗力，艰苦奋斗而不瓦解，屡遭挫折而愈发顽强。这是千真万确的，但现在它从头开始。新形势下，要把弘扬长征精神与党建工作有机结合起来，为基层央行履职发展提供强大的精神动力。

思想建设是灵魂，长征的胜利离不开坚强的理想信念。新时期党建工作应从思想建设入手

内心的力量才是真正的力量。长征中，红军不仅同被围困的几十万国民党军队进行了血战，而且克服了无数天然屏障的障碍，如山川河流，甚至遇到了罕见的困难。面对激烈的敌人和恶劣的环境，通过“战斗的政治鼓动”，以脚踏实地的方式进行理想信念教育。红军全体官兵“钢铁般坚强”，真正做到了“铁流两万五千里，方向坚定”。可以说，长征的胜利是革命理想和坚定信念的胜利。无数红军战士不怕牺牲，勇往直前，锲而不舍，勇往直前，终于阔步前进，红旗飘扬，赢得了长征的胜利，铸就了伟大的长征精神。

没有强大的思想政治工作，我们党就不能领导红军赢得长征。今天，我们党领导全国人民实现中华民族伟大复兴的新长征，也离不开强大的思想政治工作。当前，意识形态领域的斗争尖锐而复杂，敌对势力越来越把中国作为“西化”和“分化”的战略重点，政治演变和文化渗透层出不穷。面对这场没有硝烟的“战争”，我们要把理想信念建设放在党建工作的首位，要在思想领域积极战斗。“如果你不站起来，世界上什么都没有。”习近平总书记在庆祝建党95周年的讲话中指出:“理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的衰退是最危险的滑坡。一个政党的衰落往往始于理想和信念的丧失或缺失。”只有牢记党的理想信念，继承和发扬红军长征精神，做到虔诚、执着、忠诚、深刻，才能有效地应对时代的变化，成为一个坚不可摧的政党组织。

近年来，中国人民银行武汉市分行党委不断加强党建工作，立足实际，搭建了党建工作的五大平台，首先是思想建设平台，首先要抓好的是思想领导工作。党支部党委提出了“四个代表”的要求，反复强调思想工作是党委应有的责任，是党员应有的意义，是党建工作要采取的措施，是巩固思想阵地的对策。以诚为本、立功立业、求真务实、制度建设、明确职责、强化宣传、严格监督，不仅巩固了所辖党员干部的思想阵地，也坚定了所辖干部职工强化职责、促进发展的理想信念。

风格建设是保证。长征的胜利离不开永不退缩的顽强作风。新时期党建工作要以作风建设为重点

艰难困苦导致成功。只要工作作风不放松，就不会有障碍和不能完成的事情。红军到达木盖后，宁愿在寒冷的天气睡在大树下和屋檐下，也不愿惊动村民；面对成熟的青稞，我们宁愿挖野菜、采蘑菇来充饥，也不愿迁移一大群人。严格的纪律和优良的作风使红军赢得了人民群众的衷心拥护。各族人民逐渐认识到，红军是自己的队伍，不仅给予一切援助，而且积极参加红军。在红军中，官兵在政治上完全平等，同甘共苦。党员和团员冲锋在前，撤退在后。优良的作风积蓄了巨大的力量，使红军在一切困难面前立于不败之地。

习近平总书记指出:“党的作风是党的形象，是观察党群和人民群众关系的晴雨表。”十八大以来，在以习近平为总书记的党中央坚强领导下，全党没有放松，保持高压态势，标本兼治，党的作风建设呈现出新的面貌。

近年来，中国人民银行武汉市分行党委全面贯彻执行从严治党、尊重纪律的规定，深刻认识到作风建设不能只抓大，还要管小；秋风扫落叶，春雨无声；纠正偏差、巩固权利要立竿见影，长期施加潜移默化的影响也是必要的。武汉分行围绕发扬优良传统和作风，提升中央银行的正能量，在全辖范围内开展了“弘扬核心价值观、讲述中央银行微观故事”的撰写和评估活动。在活动中，它发现了爱国主义、奉献、孝顺和爱、帮助他人、诚实和守信的先进典型；从本次活动收集的406篇宣传社会主义核心价值观的“微故事”中，选取了64篇具有代表性和代表性的微故事，并以图文并茂的方式进行了发布，充分展示了基层央行行长的良好作风和精神风貌。武汉支部依靠“两学一做”的学习教育，组织开展了“我是共产党员”的“两学一做”活动。全区共组织了98场“两个学习、一个工作”的讲座和讲座，1万多名党员和同志通过现场或视频会议系统观看了讲座和讲座。广泛、持久、多样的宣讲和巡回讲座，使广大党员在聆听周围先进典型故事的同时，与先进相结合，向先进学习，为全辖区人人争当“合格党员”营造了浓厚氛围，进一步推动了“两学一做”学习教育的深入发展。

组织建设是基础，长征的胜利离不开团结一致的团队力量。新时期党建工作应从组织建设上加强

人是团结的，泰山移动，团队力量是无限的。红军队伍是由成千上万的红军官兵组成的，他们为了共同的理想而团结起来，依靠严格的组织建设，形成了一支不可战胜的力量。长征时期党的组织建设的两个显著特点是支部建设和宣传鼓动。长征途中，红军总政治部不断下发文件，要求加强公司党支部工作，加强政治领导，扎扎实实地进行理想信念教育；中央红军创办了《红军报》、《前进报》、《红星报》等。宣传党的战略方针和红军政策，唱高调、激情的战斗歌曲，开展动员誓师、行军比赛、杀敌比赛等活动。红军党的组织建设有着坚实的基础，深入人心，调动了每一个红军战士为革命而战的积极性和主动性，极大地增强了红军队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

习近平总书记指出:“作为一个拥有8800万党员、440多万党组织的党，作为一个在13亿多人口的大国长期执政的党，党的建设至关重要，影响全局。”党和人民的事业发展到什么阶段，党的建设必须推进到什么阶段。从新时期党的组织建设来看，组织制度建设和宣传鼓动仍然重要。组织制度建设可以凝聚党员，宣传鼓动可以凝聚人心。对于一个单位来说，检验党的组织建设效果的一个重要标准是它是否有效地调动了党员干部的积极性和主动性，是否为单位的共同愿景和目标而奋斗。

近年来，中国人民银行武汉市分行党委高度重视用文明单位打造凝聚干部职工心灵和力量的平台。在创作活动中，我们坚持以“大众创作”为主要形式，注重抓团队、领团队、促业务、强化管理，很好地解决了“三个方面”的问题。一是解决了一些基层党组织纪律涣散、战斗力弱的问题；二是解决干部精神状态差的问题，即马虎、懒惰、分散；三是解决了部分单位党建和业务工作中的“两张皮”和履职能力不足的问题，全行形成了团结向上的良好氛围。

团队建设是基础。长征的胜利离不开能打好仗的干部。新时期党建工作要在队伍建设上有所改进

政治路线确定后，干部队伍是决定性因素。长征的胜利，除了党的正确路线和方针外，还有一大批理想信念坚定、适应能力强、学习能力强、意志坚定、战斗能力强的干部。革命红军经历了肉体和精神的双重体验，经受了岁月的磨难和流血，锻造了一支坚不可摧的革命力量，形成了中国革命胜利的坚强领导核心，同时也面临着党内的各种怀疑、分裂和背叛。当前，党的路线、方针和工作重点发生了变化。然而，不拘一格地选拔人才，注重思想作风建设，加强实践经验和培训，对新时期的队伍建设也具有重要意义。

习近平总书记指出:“优点是做出来的，行业是广泛的。”党和人民的事业要继续发展，就必须更好地利用各行各业的人才，从世界各地聚集人才。我们要用认识人才的智慧、热爱人才的真诚、使用人才的勇气、容纳人才的气度、汇聚人才的良方，拓宽人才之路，吸引和团结党内外、海内外的优秀人才，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人都能成才、人人各展所长的良好局面。

近年来，中国人民银行武汉市分行党委把干部队伍建设作为党建工作的重要支点，积极搭建人才培养、德才兼备、用人唯才的平台，尤其注重在实践中培养干部。分行加强了跨部门干部轮岗交流，拓宽了干部培训渠道，促进了干部自上而下的交流，并派干部到金融机构和地方政府进行岗位培训，努力建设一支会用、会学、会做、会说、会写、会查、会管的干部队伍。同时，为了交流实践经验，促进干部成长，武汉分行组织力量编写了《绩效书》，组织干部职工对自己多年来在岗位上的工作经验、教训和见解进行了梳理和总结，并编成了一本供干部职工学习和不断提高绩效能力的书。

(作者是中国人民银行武汉市分行党委书记、行长)