云南创新人才发展机制

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昆明新闻(邓道勇)近日，云南省人才工作领导小组办公室发布统计公报称，近年来，云南省创新人才发展体制和机制，推进人才强省战略，优化人才队伍结构，不断改善人才发展环境，进一步提高人才效率。2015年，云南省人才贡献率为17.41%，每万人1.61项发明专利，云南省申请国际专利48%。

公告显示，云南省人力资源总量达到431.49万人，比上年增长7.13%。在优秀人才方面，“两所”院士、国家“千人计划”入选院士、国家“万人计划”入选院士、我国优秀专业技术人才均有显著增长。

此外，在人才投入方面，2015年云南省人力资本投入1849.06亿元，占国内生产总值的13.48%。在人才引进方面，2015年，114人入选“百名海外高层次人才引进计划”，101人入选省级“高端科技人才引进计划”，773名外国专家常年来云南工作，179名干部来云南挂职，14名归国留学生得到安置。

在人才载体建设方面，2015年，云南省拥有197个院士专家工作站、136个专家基层研究工作站、84个博士后研究流动站和工作站、21个高层次人才创新创业示范基地、10个国家重点实验室和国家工程技术研究中心、19个国家企业技术中心、7个国家高新技术开发区、经济技术开发区等园区、161个省级重点实验室和省级工程技术研究中心。