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今年以来,赤峰市松山区总工会积极探索和实施互联网+工会服务新模式,努力确保有员工就有工会服务,工会综合服务能力进一步增强。充分发挥各级工会服务网站与互联网之间信息交流便捷的优势,拓展联系渠道,凝聚共识,吸收广大职工,特别是农民工、新生代工人和灵活就业人员加入工会组织,使工会组建率和从业人员参与率分别稳定在95%和80%以上。帮助和引导80名大学毕业生、农民工和城市困难职工实现就业,为80名困难职工子女(包括3名后续学生)提供学生资助,建设新的爱心妈咪小屋。26名在册女工将得到救助,160名女工将参加特殊疾病保险,170名环卫工人将长期免费体检;结合10个全覆盖,建设10个新的农民工之家和3个新的职工书店,并选择优胜队伍参加市、自治区职工足球联赛;加大员工伤亡事故参与力度,继续保持事故报告率和参与率100%。(通讯员杨惠杰)

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标题:嵩山区总工会探索“互联网+工会”服务新模式

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