本篇文章837字,读完约2分钟
近年来,敖汉旗古鲁班豪乡采取创新措施,打造了一系列农村党建组合拳。通过把握组织覆盖面、准确选人用人、强化激励机制等措施,抓住了基层党建工作,夯实了农村财富的堡垒,实现了党建与经济的双赢。
该组织涵盖范围广泛。积极适应当前新农村建设和产业发展的需要,在产业链上建立党组织和专业合作社,把党组织和党的工作渗透到项目、行业、党员和群众中去。例如,八家村烤烟种植合作社按照党支部+合作社+基地+农户的模式发展了1200亩烤烟种植,培养了近30名烤烟致富专家,带动烟农年收入230多万元。东塔拉村蔬菜种植合作社按照党支部+合作社+农民+党员的模式实现优势互补、资源共享。合作社一年可创收700多万元,解决了300多万当地群众的就业问题,农民增收300多万元,实现了党支部带动合作社发展和党员带动社员致富的有效结合。
选择和使用是准确的。要从农村黄金种子、农村企业家、农民经纪人、复员军人和返乡农民工中挖掘人才,培养他们成为村级后备干部,不断提高基层党组织的领导水平和战斗力。坚持严格选拔包村干部,切实把农村工作经验丰富、业务能力强、政治素质好的干部派到村里开展相应工作。有效引导村里第一书记发挥领导作用,帮助农村抓班子、带班子、管思想、谋发展。据统计,2015年以来,包村全体干部共帮助12个村找到思路,提出52个想法,解决46个难题,做216件实事和好事,解决33个矛盾和纠纷,协调28个项目,得到了人民的一致好评。
激励是真实的。大幅提高基层干部待遇和工作经费,建立逐年增长机制;合理分配村级办公经费,及时拨付年度村级公共服务运行维护补贴资金和工作经费,并在年度考核中奖励合格党员干部;(记者冯启良)及时发放优秀离任村干部补贴,同时加强对老党员、生活困难党员和老村干部的帮扶;不断加大对基层干部的培训和鼓励力度,充分调动基层党组织和干部的积极性。
欢迎关注:赤峰新闻网官方平台——扫描上面的二维码或搜索赤峰新闻网(或直接进入内蒙古日报)关注赤峰新闻网官方网站。请注明转载来源。
标题:鼓楼半好乡:抓基层党建巩固致富堡垒
地址:http://www.cfcp-wto.org/cfzx/6238.html