探索哈钦旗“四字”工作方法，推进非公党建工作的双重覆盖

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哈钦旗立足非公有制企业党建实际，坚持提升政治核心地位，不断创新和改进工作，探索和落实非公有制企业党建四字工作方法，大力推进非公有制企业党建组织和工作覆盖面。目前，符合党组织条件的非公有制企业100%建立了党组织，不符合党组织条件的非公有制企业100%实现了岗位覆盖。

从实际出发，加强岗位建设。采取企业支付部分、上级党组织补充部分、党费返还部分、财政补助部分四个部分，加强岗位建设，达到八个一、四个一的要求，即有党组织标志、20多平方米的党员活动室、党建板、声像设备、系统、学习资料、活动记录、党旗；配备专职党务人员，确定固定的办公地点，每年拨出一定的经费用于党组织的专项活动，每年至少开展一次主题实践活动。

从培训入手，加强教育培训。突出非公有制经济组织领导和企业主，设计企业文化建设、民营企业发展、党建课题和领导方法四个板块，加强专题辅导，进一步提高党组织经营者和领导的思想认识和自身党建工作水平。

严格制定和加强考核管理。哈钦州严格制定了《非公有制经济组织党建工作评估细则》。从党建责任、组织建设、党员教育、主题活动和角色扮演等12个方面确定了不同的评价指标。非公有制企业党建一直被视为基层党建评价的重要内容之一，其评价结果成为干部任免、奖惩和队伍整体绩效的重要依据。

从细节上加强标准建设。从制度建设入手，编写了《哈钦州非公有制经济组织党建手册》，对党建工作的知识、制度、流程和制度进行了重组、整合和优化。通过两种最直观的问答方式和流程图，从党支部会议、委员会换届选举工作、民主评议等不同层面为非公有制经济组织党建工作提供了具体的排查和操作程序，进一步明确了非公有制经济组织党建工作应做的工作。(记者李振宇，孙伟记者张耕源)

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