敖汉旗木头营子乡重视农牧民党员后备力量的发展

本篇文章651字，读完约2分钟

近年来，针对农牧民党员老龄化、农村牧区人才短缺、驱动力弱的问题，敖汉旗木头营子乡党委从源头抓起，重视农村牧区优秀青年农牧民党员的发展和农村牧区接班人的培养。

严格检查和确定培训对象。村级党支部从对党有感情、愿意为农村牧区服务的优秀青年群体中选择培训对象，向乡镇党委报告。在调查了解了乡镇党委提交的初步人选后，召开了党委会议，对村党支部提交的培训对象进行了审核，确定了青年农牧民作为培训对象，丰富了农牧民党员的后备力量。

定向运动，引导和推广。每六个月，乡党委为培训对象举办一次党课，以弥补不足。村委会成员与培训对象结成帮扶对子，定期开展推心置腹的活动，及时了解培训对象的思想动态。组织培训对象参加第三届嘎查村，学习党章党史、农村牧区惠农政策、典型先进党员和典型富裕党员，增强入党意愿。学员在嘎查村参加两个委员会的会议、村民代表会议和党员会议，指导学员参与嘎查村事务，并对嘎查村的发展提出建议。加强管理，建立长效机制。乡党委成立了培训对象评估小组。通过征求村级两个委员会的意见，走访调查群众，与培训对象本人交谈，对培训对象进行综合评价，并根据综合评价确定开发对象。那些没有被村里的两个委员会认可的人，那些有群众意见的人，那些起领导作用的人，都不算是培训对象。要把培养青年农牧民党员作为村级年度绩效考核的重要内容，加大对青年农牧民党员的培养力度，充实村后备力量。(李永贵)

欢迎关注:赤峰新闻网官方平台——扫描上面的二维码或搜索赤峰新闻网(或直接进入内蒙古日报)关注赤峰新闻网官方网站。请注明转载来源。