“稳定”一词是宁城县村委会选举中的第一个词

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自村委会换届选举全面展开以来，宁城县高度重视，严密组织，采取有效措施，积极化解各种矛盾和纠纷，为换届选举营造了和谐稳定的环境。

落实责任，确保稳定。加强分类指导，全面排查村庄，分类制定工作计划。落实领导责任，落实县级领导驻地制度，督促乡镇领导组建包村、包村工作组，逐村检查、清理隐患和矛盾，特别是对重点、难点村的潜在问题做出全面、及时的判断，提前做好应急预案。

工作组进入村庄以确保稳定。针对各种矛盾和隐患，从纪检、组织、公安、民政、信访、司法等部门抽调人员组成专门的工作组深入到村里，逐一提出解决问题的满意方案。要努力创造条件，及时解决一些历史遗留问题和多年积累的矛盾倾向。对群众有重大意见、短期内无法解决的问题给予合理的回答，提前采取充分的防范措施，稳定群众情绪，尽可能将矛盾消灭在萌芽状态。

宣传教育稳定。通过各种宣传媒体和会议、文件、网络等平台，及时宣传换届选举工作的政策、法规和相关要求。深入开展农村党员党性、道德、法制教育，组织换届选举知识培训，让广大党员真正了解法律、法规和政策。目前，有1，243名新员工和业务骨干在县和村一级接受培训；印发了5500份实用变革知识手册，印刷了3000份变革工作要求摘录。通过这些措施，党员群众积极支持选举，积极参加选举，正确行使选举权的良好局面得到了有效的形成。(宁城县改办)

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