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2月8日,红山区东城街道的一位领取贫困职工补助的居民高兴地说:有了这些补助,我们可以过上幸福快乐的一年,谢谢政府!根据红山区总工会2015年元旦和春节送温暖贫困职工行动计划,东城街道工会及时、足额发放扶贫资金。对于因病行动不便的员工,员工将在家中为其服务,并及时向员工发放救济款。此次共发放生活救助和医疗救助资金3.05万元,34名困难职工受益。

东城街道以确保改善民生为根本出发点和落脚点,努力有效转变干部作风,提高机关效能,维护群众利益,开创民生服务新常态,让群众在社会救助、社会福利、社会事务等重点民政事务中享受优质服务和实惠。 完善操作程序,让最低生活保障在阳光下运行。严格执行《社会救助暂行办法》,不断完善城乡居民最低生活保障制度,建立民政部门参与的居民家庭收入核对联动机制,多层次、多方位核对和分享参保居民家庭收入。组织社区干部开展大规模最低生活保障调查,实行分类管理和定期复查,广泛接受社会监督,坚决杜绝人身保护和错误保护,确保按标准投保、保必保、查必报、查必责。 关爱老年人,促进养老服务发展。实施老年人生活保障,加快老年人服务体系建设。组织志愿者和社区(村)干部加入服务队伍,扩大养老服务队伍规模,促进养老事业健康发展。 以人民情感的绿色通道活动为载体,可以观察人民情感,了解人民意见,解决人民困难,解除人民忧虑,凝聚人民心灵,不断增强社区服务功能,提高社区服务水平。虽然居民的事务很小,很分散,但每件事对他们来说都是最必要和最困难的。各社区(村)街道组织每天对责任区内的住户进行巡查,掌握社会情况和公众意见,接受群众投诉,并及时报告解决。并通过悬挂舆情信箱、记录舆情日记、开通舆情热线、发放便民联系卡等方式。,我们可以畅通居民反映民意的渠道,及时调查和接受反映的问题。根据居民意愿,我们将举办舆情论坛,设立群众接待日,及时畅通居民利益表达和诉求渠道。建设便捷的服务大厅,实行一站式服务。有效满足居民多样化和个性化需求,提高服务能力和水平。街道工会联合会通过各种渠道听取公众意见,成立了社会状况和公众意见调查小组,并分发了问卷。征求广大职工对工作效率、就业援助、城市管理、环境卫生等方面的意见和建议。,以便街道掌握第一手舆情信息。组织工会深入企业,增加走访,对困难较多、矛盾突出的领域多去多问,深入了解和探索员工的困难和要求,解决现场可以解决的问题,对不能及时解决的问题进行记录和汇报,以便后续反馈。

标题:红山区东城街民生服务常态化

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