采取措施推动松山区玉龙街社区工作再上新台阶

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11月30日，记者在松山区玉龙街采访时了解到，该街道深入贯彻十八大和十八届四中全会精神，突出干部队伍建设，完善基层组织功能，加强社区服务，努力把基础工作延伸到社区，营造了良好的人文环境。 建设四型干部队伍，加强执政能力建设。街道大力开展“四风”突出问题专项整治活动和“提速增效、促发展”专项整治活动，加强街道队伍和干部的思想、纪律和作风建设，努力建设一支服务型、学习型、创新型、务实型干部队伍。 树立两个模式，抓好两个建设，进一步完善基层组织功能。街道积极开展领导好、党员干部好、工作机制好、管理服务好、居民反映好的社区居委会和优秀建筑院长评选活动，切实提高干部的业务素质、责任意识和创新意识。同时，充分发挥非公有制经济组织联合党委在玉龙家园的作用，多次组织开展非公有制经济党组织活动，把社区党建延伸到基层。 组建三支队伍，加强社区服务。进一步发展社区巡逻队、志愿者队和文体宣传队，逐步拓展社区服务网点，完善服务网络，拓宽服务领域，继续规划社区安全综合整治，做好社区巡逻，进一步强化社区品牌意识，明确各社区发展重点，建设特色社区。 把握三个延伸，促进各项功能业务发展。街道重点将计划生育、低保和劳动保障延伸到社区，设立社区劳动保障服务站，做好失业和下岗职工的社会化管理和服务工作；进一步完善街道社区组织最低生活保障管理和服务机制，积极动员最低生活保障人员自觉参与社区建设；将计划生育服务纳入社区活动，构建社区计划生育服务平台，重点开展社区育龄妇女免费生殖健康检查，推进计划生育工作的社区化和规范化管理。 加强居民素质教育，营造良好的人文环境。以创建城市为契机，街道继续开展消除不良习惯、突出文明、树立新型社会主义核心价值观的宣传教育活动，引导居民自觉遵守社会公德，增强城市意识。加强社区环境治理，完善管理机制，促进与各物业公司共建，努力为居民创造良好的工作和生活环境。