“河南郑州：“四个结合”推动公务员培训”

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近年来，河南郑州市公务员培训事业不断创新思路，扩大范围，网上和网上，走出去，通过集中和分散、定量和定性的“四结合”，不断推进公务员培训事业，取得了更大的效果。 连接线上和线下 网上培训依靠郑州市公务员网络培训学院的平台，将涵盖政治理论、职业道德、文化常识等2000多门课程的课件放在网站上，供全市公务员学习 网上培训通过在当地参加培训班进行，进行面对面授课、互动交流 请出去和进来 去训练的话，组织公务员去有名的大学，在工作顺利的地方和单位参观、学习 请每年定期邀请全国知名专家、学者到郑州授课、讲学，与市公务员进行座谈交流 集中耦合到分散相 集中训练由市公务员主管部门负责全市公务员的训练，如新录用公务员训练、公务员管理骨干训练 分散训练侧重于公务员个人的专业信息开展训练 定量和定性相结合 即，每次参加训练时，根据其复印、时效性进行量化，在线显示 定性对每年的训练任务作出硬性规定，未完成规定的训练单位的，不能参加年终考核评价