“北京职称评定不再考外语”

本篇文章496字，读完约1分钟

本报北京12月4日电 （记者贺勇）北京市人力社保局1日发布《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（以下简称《通知》），确定自年1月1日起，外语和计算机考试不作为申报职称评审的必备条件。此项政策调整将涉及全市300多万专业技术人员。 《通知》确定，今后将突出业绩、贡献和革新能力的职称评价导向，由用人单位结合专业技术岗位需要，自主明确外语和计算机应用能力的聘任条件。政策调整后，职称外语和计算机学习将与人才培养制度相结合，可作为专业技术人员继续教育学习文案之一，用人单位可根据学习时间和考试成绩折算继续教育学时。 对于中医药类专业技术人员，可以在外语或医古文中任选一门参加考试的政策也将进行调整，北京市医古文考试也不作为申报职称评审的必备条件，相应考核从业由用人单位自主明确。 据了解，这次政策调整是贯彻国家深化职称制度改革要求，对职称外语和计算机不做统一要求，进一步为人才“松绑”，引诱人才将越来越多精力投入到革新创业中，也是落实中央深化人才体制机制改革精神，进一步简政放权，强化用人主体在职称评价中的主导作用。用人单位根据岗位需要，确定不同岗位聘任对外语和计算机应用能力的要求。