上市公司董秘已成为专业群体

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随着国内外资本环境的不断变化，不断变化的市场环境和商业模式造就了一个特殊的群体——董事会秘书。他们被称为“秘书”，实际上是“主管”。他们在上市公司发展中的作用不可低估，他们的言行甚至直接影响公司市值的变化。如今，上市公司的秘书已经成为一个专业群体。他们在ipo运作、信息披露、投资者关系管理、融资并购、资本运营创新等方面拥有卓越的专业技能，是上市公司规范运作的关键环节。

基于此，今年中国上市公司价值评选特别增加了四项个人奖项，如首次公开发行运营杰出秘书长奖、信息披露杰出秘书长奖、M&A运营融资杰出秘书长奖、资本运营创新杰出秘书长奖，以凸显上市公司秘书的专业性和稀缺性。

从今年中国上市公司价值评估中选取了264个有效样本。让我们一起分享中国上市公司优秀秘书的成长历程。

首先，新老秘书一起帮忙

上市公司价值增长

从秘书任期的分布来看，任职6至10年的秘书人数最多，有112人，占42%；有45名秘书任职时间超过10年但不到20年；只有3名秘书服务了20年或以上，这也反映了整个a股上市公司秘书的任期结构。“新”秘书已经积累了很多钱

虽然有些秘书只工作了两年，但他们已经成功地领导了五个上市公司再融资项目，共筹集了154亿元。上市公司通过一系列跨国并购进入世界第一梯队，参与国际竞争。五年内五次并购共涉及金额376.41亿元。从这一系列案例来看，虽然秘书长是“新的”，但他的工作是“复杂的”。

数据显示，有39名秘书任职不到3年。他们中的大多数人在成为秘书之前已经在我们公司工作了几年，他们对公司业务的熟悉程度日益提高。虽然他是“新”秘书长，但他有丰富的工作经验，良好的协调能力、沟通能力和资本运作能力。例如，湘电电力有限公司秘书长李怡文在公司工作了20多年。他曾是董事会办公室的首席秘书、证券部长和证券事务代表。在此期间，他带领公司进行了两次非公开发行和一次配股融资，共募集资金30.02亿元。他在证券事务方面积累了多年的工作经验，正式担任董事会秘书至2015年5月。

同样，永泰能源的秘书长李俊也是该公司多年的“老朋友”。自1998年以来，他一直在永泰能源从事证券事务和资本运营。虽然他担任秘书长仅两年时间，但由于他在上市公司资本运营和证券事务方面的丰富经验，他成功地领导了五家上市公司的非公开发行，共筹集了222.4亿元，用于收购煤炭资源、石化和码头资源以及投资电厂项目。

他担任董事会秘书以来，已经成为圈内的老手，这与多年的积累和沉淀是分不开的。韩伟电子的冯晓只当了两年秘书，但却有近十年的证券投资经验。他表示，作为年轻一代的秘书，他希望通过不断的学习和进步，成为企业内外的投资银行家、战略家和资源整合者，推动公司市场价值的增长。“老”秘书长已经持续了很长时间

随着秘书长职能的不断扩大，权力和责任的双向增长使秘书长经受了更多的考验和磨练。为此，“老”秘书长对上市公司的坚持和守护变得越来越珍贵。根据评选数据，获得今年中国秘书长奖章的20位秘书的平均任期为14年。其中，顾岳龙山秘书长周娟英，从公司证券部副主任做起，担任秘书长22年，可谓与中国资本市场一起成长。

在任职10年或10年以上的秘书中，39位领导了一次首次公开募股，9位领导了两次首次公开募股，3位领导了三次首次公开募股；领导上市公司再融资3次以上的有17位秘书，其中新兴铸管、燕京啤酒、长源集团、苏宁尚云等秘书领导的上市公司再融资次数均在5次以上(含5次)。新兴铸管秘书长曾姚震担任秘书长19年，领导8家上市公司再融资，在候选秘书中排名最高；领导上市公司三次以上重大资产重组的有五人，分别是大同燃气董事郑树民、文华媒体董事金日、金风科技董事马金如、森源电气董事崔福军、中国神华董事黄晴。

现任大禹治水秘书长王光民担任秘书长已有20年，先后领导了三毛校神和大禹治水的首次上市。2016年，他全面负责大禹节水的非公开发行股票，筹集了7.25亿元。大禹节水的非公开发行以溢价结束，显示了市场对公司发展前景的极大信心。

徐俊民曾在空上航和空吉祥航空工作过，也是一位勤奋工作了20年的老秘书长。2002年，他领导了空ipo上航，13年后，他再次领导空ipo.吉祥航空吉航空在上市后的第22个交易日暂停并开始非公开发行股票，这是自ipo改革以来a股上市公司中暂停并开始非公开发行股票时间最短的一家上市公司，创下主板上市公司ipo一年内完成非公开发行的纪录。

第二，十八般武艺需要完整

作为上市公司在资本市场的窗口，上市公司的“受欢迎程度”也与秘书的执业水平密切相关。为了应对日益复杂的资本环境，跟上资本市场发展的步伐，上市公司秘书不仅要掌握许多技能和专业知识，还要不断丰富和完善自己的知识结构。

根据上市公司秘书的选拔数据，候选人在公司中一般具有多重身份，包括会计(高级会计师、注册会计师)、工程师(高级工程师、工程师)、经济学家(高级经济学家、经济学家)，以及高级讲师、财务总监、高级设计师、高级研究员、高级人力资源经理、执业律师、注册评估师、审计师等。数据显示，有48名会计秘书，29名工程师和76名经济学家。一些秘书还担任重要职务，如首席财务官、总法律顾问和发言人。其中，大部分秘书的管理类型为职能型、营销型和运营型，技术类秘书只有22名，占8.3%，相对稀缺。

蜀山以路为路，向大海学习任重道远。优秀的秘书通常能做不止一项工作。恒华科技秘书长陈显龙利用业余时间攻读工商管理硕士学位，丰富金融及其他相关专业知识，研究公司治理模式。他的毕业论文《上市公司董事会秘书绩效实证研究——基于信息披露义务的视角》获得了北京师范大学2014年度mba优秀毕业论文奖。

国光股份有限公司秘书长何杰表示，为了能够胜任公司董事会秘书一职，他经常“不耻下问”，通过阅读大量与工业和金融相关的书籍，提高自己的专业素质，丰富自己的专业知识。

三是投资者和股东意识增强

投资者关系管理不容忽视

在沪港通成功经验的基础上，深港通实施方案于8月16日正式落地，这意味着更多的国际投资者将涌入a股市场，中国资本市场与国际市场的联系将更加紧密。同时，随着上市公司市值逐年增长，中小投资者数量逐渐增加，股东意识不断提高，上市公司投资者关系管理将变得越来越复杂。可以说，投资者关系管理已经成为上市公司价值传递的一部分。

合肥百货公司董事戴登安认为:“通过重点加强投资者关系管理和信息披露，在确保上市公司规范运作的同时，将促进上市公司与资本市场各方的互动，尤其是在股市运行环境较弱的情况下。”帮助投资者正确理解上市公司的发展战略和经营理念，促进投资者理性投资和价值投资，避免因信息不对称导致股价大幅波动，维护相对稳定的市场价值和全体投资者的利益。"

上市公司价值选择网上投票吸引了投资者的热切关注，共获得58万张选票。其中，万科A在网上投票中受到追捧，这表明万科的“高人气”并没有受到股权纠纷的影响，反映出投资者仍然认可万科的价值。2015年，万科接待投资者近600人次，参加境内外机构举办的68次大型投资者会议，组织4次投资者会议，开展2次网上路演。

苏宁尚云秘书长任军表示，2015年，苏宁通过网站、电话、电子邮件、深交所互动平台等多种渠道加强了与投资者的沟通。年内，公司共接待投资者621次访问，通过互动平台回答了2864个股东问题，与投资者坦诚沟通公司经营业绩、发展状况和规划。

“在投资者关系管理方面，要以价值投资为导向，让投资者相信公司的价值。”德美化工秘书长朱说。在2015年下半年的股市调整中，公司采取了增加大股东持股、回购股份、推出员工持股计划等救市措施，增强了投资者信心。

四.信息披露质量

优秀秘书的起点

上市公司信息披露作为投资者保护的重要组成部分，一直受到监管部门的高度重视。今年7月，新泰电气因欺诈发行和虚假信息披露而被迫退出市场，进一步表明了其严格监管的决心。自2007年我国首次上市公司价值评估以来，价值公司和优秀秘书的评估一直以信息披露为出发点。一旦信息披露存在严重缺陷，公司和秘书就没有资格当选。

从投资者的角度来看，在经济低迷和股市波动的情况下，投资者对公司信息的需求更加迫切。从上市公司的角度来看，随着上市公司经营规模的扩大，经营模式日益多样化，信息披露的复杂性日益增加。所有这些都要求秘书长更加一丝不苟地披露信息，确保信息披露真实、准确、完整和及时。

根据今年的评选数据，20家上市公司提前披露了信息，233家上市公司按时披露了年报。提前披露的原因包括再融资和重大资产重组。

数据显示，大部分上市公司已经获得了A级的信息披露评估结果，并且有更多的上市公司的信息披露评级已经连续多年达到A级，在市场上起到了很好的示范作用。例如，广电快递连续8年获得深圳证券交易所信息披露A级评价；合肥百货公司连续五年的信息披露评估为甲级；广深线、魏星有限公司、汇川科技连续三年被评为信息披露甲级。同里水泥和徐工机械也连续多年被评为信息披露A级，两家公司都是深交所首批直通车信息披露试点单位。

魏星新材料秘书长谭梅曾作为22个编委之一参与深交所《信息披露实务手册》的编写。由于秘书长的良好管理，魏星新材料自上市以来连续六年被评为信息披露优秀企业。

2015年，中粮地产获得信息披露甲级评价。2015年6月末，在证券市场非理性波动的情况下，董事会秘书崔杰积极推动公司制定《投资者保护工作计划》，保护投资者权益。2015年8月，中粮地产还成立了“信息披露委员会”，构建信息报告和传递的补充渠道，防止重大事件披露中的遗漏，提高公司信息披露质量。

5.面向市场的优秀秘书必不可少:ipo人才勇敢无畏

在ipo的过程中，成就和压力是相伴而生的。秘书长应协调中间人和政府机构，并与各行各业沟通；在内部，要联系各部门，准备大量材料，组织好董事会、监事会和股东大会的准备工作。成功的首次公开募股是每个秘书一生中最难忘、最自豪的事情，也是秘书一生的职业荣誉。根据评选数据，有3位秘书经历过三次企业改制上市，其中11位经历过两次，146位经历过一次。其中，首次公开发行(ipo)运营获优秀董事总经理奖的15位秘书所在的上市公司平均融资规模为12.47亿元。

对秘书来说，成功的首次公开募股不再容易。通过选择数据发现，上市公司的秘书有许多“人才”，他们成功地匆忙完成了三次IPO。例如，中国在线董事局秘书张帆曾带领湖南黄金、三诺生物和中国在线分别上市，三家公司的总市值为20.72亿元，充分展示了其出色的ipo运营能力。

鲍现任秘书长周，也是三次IPO的老手。1993年至1996年，他领导深圳国际企业有限公司重组上市；然后在2000年，他带领广东雷伊集团股份有限公司首次公开募股，共筹集了1.5亿元；2015年，他借仲达股票成功带领深圳宝千里电子有限公司在上交所上市。

万达院线董事王从推出上市计划到成功登陆深交所中小板，做出了巨大贡献。万达电影融资总额12.81亿元，先后入选沪深300指数、深圳成份股指数、中小板指数和深圳100指数，市值高达1500亿元。

第六，优秀的战略秘书是必要的:融资并购重塑价值链

近年来，中国企业走出去收购海外企业和资产的案例不断增多，通过并购融资实现产业升级和转型已成为上市公司的新浪潮。上市公司通过一系列融资并购重塑价值链，不仅可以实现资产结构调整、规模扩张和多元化发展，还可以带来公司业绩和市场价值的提升。

从获得今年优秀秘书长奖的公司来看，拥有70名优秀主板秘书的公司平均融资规模达到46.94亿元，拥有50名优秀中小板秘书的公司平均融资规模达到11.31亿元，拥有30名优秀创业板秘书的公司平均融资规模达到12.87亿元；三个相应部门的秘书获奖的公司的平均市场价值增长率分别为55.0%、116.5%和131.6%。

面对经济增长持续放缓和下行压力加大，上市公司的发展犹如逆水行舟，增长是其生存和发展的必要条件，而并购是公司持续增长的主要渠道。金艺文化徐伟书记率先发行股票并支付现金购买王越珠宝100%的股权。此次合并是上市黄金珠宝公司间首次强强联合，交易目标价格为9亿元。

自2012年玄寂信息公司上市以来，秘书长黄海涛领导了三次并购。其中，收购北京泰豪智能工程的交易对价为18亿元，在获得该奖项的秘书长领导的M&A项目中金额最高。

7.创新和优秀的秘书是必要的:资本运营创新刺激市场活力

资本运营已经成为上市公司发展的必由之路。资本运营的每一项创新都为资本市场的进一步发展注入了新的活力。资本运营创新杰出秘书设立了五个名额，获奖秘书都是资本运营的大师。设立该奖项是为了向资本市场传播正能量，从而利用这些获奖案例推动更多的上市公司进行创新和改革。

在264个样本中，119家上市公司披露了多年来实施的创新方案，创新措施主要体现在股权分置改革、并购、股权激励计划、非公开发行股票、资产证券化、引进战略投资者等方面。

例如，招商局蛇口通过发行a股转换股份、吸收招商局资产并从特定目标筹集配套资金的并购，被视为资本市场前所未有的资本运营项目，是国有企业改革的典型范例。此次交易不仅是中国资本市场非上市公司首次同时交换股份吸收合并后上市公司的配套融资，也是首次在资本市场将a股+b股同时转换为a股，创新性地解决了b股的历史问题。

中环股份采用股份与债务挂钩、ppp合作、设立投资基金等多种融资模式，优化财务结构，降低财务费用，促进公司业务发展和项目投资需求，实现公司相关行业的规范化；爱尔眼科在2014年率先创新发展模式，成立了中国第一个医疗产业M&A基金——深圳前海东方爱尔医疗服务产业M&A基金，推动了医疗产业M&A基金的蓬勃发展；根据创新的思路和方法，平安成功收购了原深圳发展银行，完成了原平安银行与原深圳发展银行的“双线融合”，这是国内金融史上前所未有的巨大工程。

秘书长一直是上市公司连接资本市场和各行各业的关键枢纽。随着我国多层次资本市场体系的不断完善，秘书工作的专业水平将不断提高，在上市公司的信息披露、投资者关系管理、ipo运作和资本创新等方面将更加不可替代。

(中国上市公司价值选择研究员:

姜伟，刘坦)