成都高新区出台“人才十条” 投50亿元全球招才引智

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[截至目前，成都高新区人才总数已达25.6万人，其中国家“千人计划”85人，占全省的38%；四川省有219个“千人计划”，占全省的37%；“成都人才计划”有213人，占全市的61%；景荣高新技术人才计划有600人，各类人才创新创业支持资金累计超过10亿元。]

“创新推动发展，人才决定未来。”成都高新区作为中国西部第一个国家自主创新示范区，再次加大了吸引人才的力度，年投资从5亿元增加到10亿元，并将建设成为国际化人才城。

10月18日，成都高新区正式发布《关于实施景荣高新技术人才计划加快高层次人才集聚的若干政策》(以下简称《高新技术人才政策》)，决定设立总规模50亿元的人才基金，吸引世界各地的人才。

截至目前，成都高新区人才总数已达25.6万人，其中国家“千人计划”85人，占全省的38%；四川省有219个“千人计划”，占全省的37%；“成都人才计划”有213人，占全市的61%；景荣高新技术人才计划有600人，各类人才的创新创业支持资金累计超过10亿元。

自2016年以来，成都高新区共安排人才专项资金3.1亿元，其中高级特殊人才专项资金2亿多元，特殊人才专项资金2667万元，景荣高新技术人才计划项目立项资金4550万元，高层次创新创业人才及成就奖3250万元。

成都高新区党工委组织部部长、劳动和社会保障局局长甘立军表示，从2.5平方公里的建设区到西部第一个国家自主创新示范区，成都高新区一直是人才聚集的宝地。成都高新区将以“高技术人才政策”为出发点，突出产业发展方向，不断优化和完善供给侧改革，加快国际高素质、高技能、紧缺人才的集聚，努力打造“国际制造天堂”，吸引世界顶尖人才在中国西南飞，为成都高新区确定的“一极两区一新城”战略提供坚实的人才支撑。

五年，50亿人才，全球人才招聘

“有才能的人拥有世界，有世界的人聚集才能。参照北京中关村(000931，BUY)、上海张江、武汉东湖、南京高新区等11个高新区和深圳政策，成都高新区研究制定了具有全国比较优势的“高科技人才政策”甘丽君介绍道。

“高技术人才政策”包括十项新政策，如大力实施“景荣高技术人才计划”，鼓励高层次人才持续创新，鼓励产学研协同发展，加强对高层次人才的投融资支持，帮助高层次人才创业公司开拓市场，加强对高层次人才的认可和激励，鼓励海外人才到海外创新创业，鼓励人力资源服务业发展，持续支持高层次人才创业公司发展，开辟人才服务“绿色通道”。

“加大政策支持力度，构建最具比较优势的政策体系，是《景荣高新技术人才计划》的一个突出特点。”甘丽君介绍说，在过去一年5亿元人才工作专项资金的基础上，《高新技术人才政策》将人才专项资金增加到每年10亿元；未来五年，成都高新区将投入50亿元人民币，全面加大各项人才政策的支持力度，吸引全球顶尖人才，并计划在五年内引进1万名高层次创新创业人才。

在景荣高新人才计划中，有六大人才项目，包括“创意智力项目”、“制造者项目”、“金融人才项目”、“商务服务项目”、“技能硕士项目”和“人文硕士项目”，涵盖了成都高新区的主导产业和社会民生，如新一代信息技术、生物、高端装备制造、节能环保、生产性服务业等。其中，在传统的“制造者项目”和“金融人才项目”的基础上，响应国家创新和工匠精神的号召，增加了“创造智力项目”、“技能大师项目”、“著名人文项目”和“商业服务项目”。

对于入选“创智工程”和“创科工程”的高层次人才，将给予高达500万元的创业资助，顶尖创新创业团队可给予高达1亿元的科技成果转化资助；给予从事科技研发的高层次人才高达200万R&D资金；对于入选“金融人才计划”的高层次人才，三年内每年最高奖励100万元，获得cfa的金融人才奖励3万元；对于商业人才、技术大师、名医、名师、文化名人，5年内最高奖励50万元。

"正是人才造就了成都高新区."甘丽君表示，这六项人才行动将使更多的人才在成都高新区实现梦想。成都高新区将致力于培育“国家支柱”，锻造“国家重型武器”，成为科技向产业延伸、人才与市场对接的海洋。

帮助融资和加强高层次人才奖励

《高新技术人才政策》明确提出，要建立政府全额资助的创业天使基金，为高层次人才项目种子阶段和初始阶段提供高达500万元的融资支持。

政府投资2亿元引导社会资本在成都高新区设立海外人才创新创业基金。离岸基金采用市场化管理方式，重点融资支持离岸人才进入区域进行科技成果转化。单个项目多轮累计投资可达2000万元，加快海外海外人才聚集。

"资本投资不是项目，而是人才和未来."成都高新区创新创业服务中心主任苗晓波表示，景荣国际广场、天府新谷等一大批创业托儿所、孵化器和加速器正吸引着梦想改变世界的年轻人。

今年6月，中国科协批准在中国建设以成都高新区为核心的第四个海外人才基地。依托离岸基地建设，灵活引进海外离岸人才，按照“不求一切，但求用”的模式进行科技成果转化。

企业为海外人才建设离岸创新创业站，每年将给予10万元的补贴，最高可达50万元。高校建设海外创新资源聚集点，每年最高运营补贴100万元。同时，突破现有人才政策申报标准，进入创新创业园区的境外人才可以享受政策支持，不受在成都高新区工作时间的限制。

此外，为应对全球化“人才流动”的新形势，参与国际人才竞争，成都高新区设立了双创新奖和成就奖，并加强了对高层次人才的认可和激励。

《高新技术人才政策》明确，对在成都高新区创新创业2年以上并通过成都高新区入选国家“千人计划”、四川“千人计划”和“成都人才计划”的高层次人才，最高奖励100万元；对在成都高新区创新创业5年以上，为成都高新区产业发展带来显著经济效益和社会效益的高层次人才，奖励200万元。

为鼓励高层次人才的持续创新，政策确定了“技术转移+成果转化+专利奖励”的“组合拳击”。对本地区高层次人才和国内外高校成功实现技术转移和成果转化的，最高可按交易金额的2%补助100万元；对于国内外专利授权，最高补贴可达4万元/件，建立专利联盟和专利池最高补贴可达50万元。

全球招聘人才

据悉，成都高新区依托国家海外人才创新创业基地和人力资源服务产业园，正在大力推进国际化人才城建设，以国际化和市场化为发展方向，承载人才选拔、教育、使用、保留、出口、学习、研究、金融、切割和服务“十大功能”，为国内外高层次人才创新创业提供一站式、全方位的代理服务，努力营造国际化的政府和生活环境

“营造符合国际标准的政府环境、走在国家高新区前列的知识产权环境和国际化的人才生活环境...专注于提供多层次的国际人才质量服务，营造专业的国际人才环境，吸引全球人才前来。创新和创业。”甘利军说:“在国际背景下，成都高新区同时探索和推广了吸引投资、聚集人才、促进产业发展的新模式，顺应了国际潮流。在规划和建设新的工业园区时，将同时开展人才招聘活动，并与世界接轨。”

据介绍，作为中央组织部和中国科协认可的“海外高层次人才创新创业基地”和“海外人才离岸创新创业基地”，2016年上半年，成都高新区灵活引进邵·斯塔克、夏普勒斯、约翰·戈登等三位诺贝尔奖获得者，开展前沿技术交流和科技项目合作，分别成立了成都高新核酸研究院、中美前沿生物医学夏普勒斯产业研究院和四川生物添加剂制造产业技术研究院

9月21日，成都天府人才行动第一次海外之旅——硅谷银行正式启动。行动将逐步走向全球，从北美、欧洲和亚洲招募一大批高层次、国际化的科技人才回国成都发展；同时，通过海外招聘活动，加强各地海外人才工作站建设，进一步促进成都高新区与世界领先技术产业和世界高层次人才的交流与对话，推动成都高新区人才和人才的海外招聘。

“建设国际创新创业中心，为成都建设国家中心城市提供支持和指导，成都高新区进入了又一个新的展示期。”甘丽君表示，成都高新区的人才观一直是全球化的。人才是第一资源，服务人才是服务发展。