夏家店乡地方人才振兴农村经济

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嵩山区夏家店乡加大了对农村地方人才的培养力度。通过搭建成长平台和完善激励机制，一大批地方专家成为农村经济社会发展和新农村建设的生力军，产生了培养一批人才、带动一方发展、搞活一方经济、富民富民的效果。

建立和完善地方人才信息库。全乡积极创新以组织、劳动服务等部门为主导的工作机制，定期开展本地人才资源调查，将辐射面广、驱动力强、示范功能好、养殖、加工、流通、建设等技能好的技工和土壤学专家纳入本地人才队伍。，建立不同类别的信息库，实现动态管理。目前，全乡有100多名土壤专家。

发挥示范作用和帮助。乡镇通过多种形式广泛宣传本地人才的相关信息、政策措施和本地人才的典型和先进事迹；表彰和奖励在农村经济发展中做出重大贡献和突出成绩的优秀地方人才，优先推荐村干部，优先发放助学贷款，激发他们的创业热情。据统计，已有30多名地方人才发展成为党员，进入村级领导班子。

解决本地人才创业难的问题。在政策信息和技术资金方面，对掌握先进技术回国创业的本地人才给予优惠和倾斜，积极支持和帮助他们解决生产经营中遇到的困难和问题。今年以来，该乡为当地人才提供了100万元的风险投资，提供了100条风险信息，帮助他们建立了5个养殖小区，成立了3个经济合作组织，带动了300多个家庭，惠及1500人。(记者李海军)