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谈学习,以教促诚。深入开展党风、政风和法律法规宣传教育和学习,开展廉政文化建设活动,营造以诚为荣、以贪为耻的良好氛围;开展以治理怠惰为重点的作风效能建设活动,提高干部职工的工作效率和廉洁素质,筑牢思想政治防线,增强干部职工抵制腐败和变革的能力。 树立榜样,用佳能介绍诚实。确定廉政教育主题,组织廉政教育宣传日活动;邀请纪检监察部门和司法机关举办廉政知识和预防职务犯罪专题讲座,增强反腐倡廉意识;对反面典型案例进行警示教育,保持警钟长鸣;领导干部以身作则,认真开展诚信描述和评价活动,以诚信的魅力影响和带动整体税务工作,发挥整体勤政廉政的引领作用;形成点带面的典型效应,提高全体员工的廉政意识,使干部职工学有所成,目标明确。 注意制度以保护诚信。履行一岗两责,认真落实党风廉政建设责任制和政务公开制度,推进党风廉政建设进一步规范、严格落实和责任追究;重视内部控制机制建设,成立内部监督小组,签订廉政建设责任书,把内部控制机制作为廉政建设的稳定器。 抓干部,清账。认真落实民主评议、民主推荐、平等竞争、公开选拔和任职前公示制度,提高干部任用透明度,努力避免选人用人不正之风。 追求实效,以监督和加强诚信。做好内部执法监督和效能监督,开展廉政风险点调查,重点加强决策部署、两权运行和关键环节的实施监督,防范税收执法风险;积极组织和参与政风评议活动,加大信访案件的查处力度。

标题:赤峰经济开发区国家税务局推进廉政建设的五字策略

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