赤峰市的党建工作取得了全面进展，是全面的、优秀的

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近年来，赤峰市积极适应从严治党新常态，坚持以推进工作落实、创新创先争优为指导，以问题为导向，强化重点，突破难点，党建工作呈现全面进步、全面完善的良好态势。

在农村牧区，赤峰市紧紧围绕抓党建促扶贫这一中心任务，着力强化嘎查村党组织领导核心作用，积极打造基层党建特色品牌，进一步提高嘎查村党组织引领发展、服务群众的能力水平。市委继续加大农村牧区劳动力和项目资金投入，从全市抽调11500多名优秀干部，组建1900多支常驻队伍，实现贫困村干部全覆盖；全市1800多家民营企业参与扶贫，1300多个政府机构联系1900多个贫困村，实现贫困村全覆盖；47000多名干部和79800多名农牧民党员结对帮困，实现了党员干部结对帮困的全覆盖。目前，有254个市级示范小组和466个县级示范小组。

赤峰市坚持大城市建党理念，注重基层定位，深入实施社区党建“四化”专项推进，不断加强“三有一化”建设，努力为建设和谐、宜居、充满活力、特色鲜明的现代化城市提供强有力的组织保障。截至目前，全市街道“联合工作委员会”和社区“网格化”管理已实现全覆盖，社区“联合党委”比例达到95%，社区平均办公费用达到6.8万元，标准面积300平方米的社区活动场馆建设达到标准。1000平方米以上的地方有65个；社区专职人员平均人数超过7人；社区党组织书记平均月薪2900多元，社区党组织专职副书记的比例为96%。探索形成了一批切实有效的工作载体、党建品牌和服务模式，如政府采购服务的“项目化”管理、“智能化党建”和“双孵化”，群众满意度高，值得推广和借鉴。

根据中央和自治区党委的总体部署，赤峰市精心组织、精心部署、精心落实，扎实有序地推进了“两学一做”学习教育的常态化和制度化。到目前为止，各级领导班子开展专题研究5067次，专题研讨会2089次，广大党员开展专题研究26.3万余次，专题讨论13.4万余次；各级领导班子和党员领导干部共查处和纠正问题1.3万余件，党员共查处和纠正问题10.9万余件，完成整改7万余件。

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