翁牛特旗公安局建立化解矛盾纠纷的新模式

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在深化公安改革和四项建设的过程中，翁牛特旗公安局以五通花镇为试点，积极探索和实施了基层化解初期矛盾纠纷的新模式，得到了群众的支持。

所谓族群类型，就是利用家族关系和家族中德高望重的人的威望，在大家庭中选择德高望重的人物作为公安信息员和冲突调解人。长老会的风格是雇用村里有声望的人，如老党员、老干部、老长者和富有的领导人，作为公共安全信息官员和冲突调解人，利用邻居之间的友谊。家乡风格是在外国人集中的矿区和企业。具有一定影响力的人从村民中挑选出来，担任公共安全信息官员和冲突调解人。这三种组合拳的特点是:源于基层，依靠群众，发动群众，能化解与家庭的各种矛盾和纠纷，以友谊软化矛盾和纠纷，以怀旧弱化矛盾和纠纷，从而在最初萌芽时达到化解矛盾和纠纷的目的。

目前，五通花镇129个自然村中有172名民族调解员、128名老人调解员和6名农村调解员。这些活跃在乡村团体中的基层信息官员和调解员成功调解了270多起冲突和纠纷，报告了500多条关于维护稳定的信息。(陈明曲芳)

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