为做好新形势下维护社会稳定的工作,宁城县五华镇党委采取了定人、定责任、定工作的方法,加强了维护稳定工作的落实和矛盾纠纷的调查调解工作。

定人,加强维稳和信息化队伍建设。每个村庄应设立一名维护信息官。同时,根据电网管理分区和子电网,专门指定一名成员担任维护信息员,并及时报告不稳定因素。一个涵盖广泛领域的信息工作者团队已经初步建立。

责任,加强考核制度的保障。每个村庄都确定秘书是维护稳定的第一责任人。制定《五华镇维护社会稳定实施方案评估细则》和《综合治理网格化管理评估办法》。镇维稳领导小组和镇电网管理领导小组将对员工进行考核,并采取奖励的形式而不是补充的形式来调动员工的积极性。评估结果与年底的首次评估挂钩。

定期加强各项工作措施的落实。进一步落实值班工作,保持通讯24小时畅通;加强日常巡查和定期走访,及时了解各村情况,及时报告不稳定因素,做到早发现、早解决;认真做好重要时期和重点对象的稳定控制,确保不发生失控。(记者蔡鹏飞通讯员赵惠琴张伟)

标题:五华镇“三定”开创创维新局面

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