三中街的党建工作达到了新的水平

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红山区第三中街积极构建以1234为主要内容的党建网络新格局，创新社会治理，加强民生改善，党建工作迈上新台阶。

思路很清晰。三中街党工委创新基层党组织建设和党员管理，充分发挥辖区党员的先锋模范带头作用。在打造北疆基层党建美丽景观的理念指导下，他们在互联网上创新了社区党员党建管理的新模式。通过建立党员信息库，建立网上理论培训线下党员交流和命令行下对口服务的双线管理系统，党员干部不是隐形的、永远在线的，在职党员能真正做到八小时内上岗，八小时外为社会做贡献。他们培养先进典型，用新带老，尊重旧，增强党组织的凝聚力和战斗力。

这两个建筑的气氛是积极的。街道党工委不断加强廉政建设，营造廉洁工作氛围。通过举办廉政讲座、参观警示教育基地、组织廉政文化活动等方式。，我们将永远为党员干部敲响警钟，树立为人民服务、廉洁奉公的形象。通过严格的两责、一岗双责、一案双查，责任层层分解，落实到人、网格责任、首查责任、限时处理等。加强思想道德文化建设，提升辖区文明指数。依托文明城市建设，积极组织道德模范、红山好人、最美丽的红山人、好人好事等活动，培育道德模范，营造辖区尊重道德、做好人的良好社会氛围，培育和践行社会主义核心价值观。

三次改革之风开始了。深化街道行政管理体制改革，全面推进一委一站一室一室一室改革。以加强社区服务工作站和党委的党建工作为指导，以加强服务为重点，实行五结合+四桥+三评的工作方法，即在社区联合党委的领导下，有效整合辖区内派出所、工商所、国家电网、红山一区、红山区幼儿园等企事业单位的党建资源，形成服务联动、活动联合管理、治安联防、环境联合治理、问题共治的五结合工作模式，形成一个相互促进、共同提高的党建工作合力深化社区制度改革。在落实“一委一站三居一室”社区管理服务功能的基础上，进一步减轻了三个社区的行政负担，加快了居委会的职能，社区逐渐从政府的附庸转变为居民的代言人。围绕自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的原则，通过社区党员干部+三中街道社区服务工作站AB岗人员+公益性岗位+志愿者的模式，完善和丰富了社区服务团队。深化街道社会管理服务体系改革，加强与辖区内企业和社会组织的合作。召开请愿调解会议。通过信访调解会的调解和基层组织关心的人与相关人的互动，可以实现重大事件远离街道、小事情远离社区的目标。举办民生听证会。当涉及群众、社会、公益问题时，邀请居民、党员代表、行业专家和职能部门参加民生事务听证会，有效提高人民满意度。

人民的四份工作。三中街党工委积极推进标准化综合管理指挥中心建设。按照“七拥有”和“三规范”的标准，在街道设立综合管理工作指挥中心，在三中街道社区工作服务站设立综合管理服务站。他们以50年代社区建设为契机，大力推进安全社区建设，按照“技术防御为前提、实物防御为保障、人防全面到位”的原则，实现了街道、工作服务站、社区、电网的综合治理，使辖区内的社会矛盾能够通过“一列车、一站式服务、一揽子解决”得到化解。推进三个社区建设。根据三个社区的特点，中街一号以便利服务为重点，建设联谊会生活会议、聊天室和多功能活动室，深化联谊会社区建设；重耳街以文化活动为载体，整合社区艺术团、图书馆、书画俱乐部、社区电影院等文化资源，建设市级廉政文化示范基地；以法制社区建设为切入点，三中街社区统一管理司法调解中心、心理咨询室、信访调解室、民生听证会、爱心互助协会等功能室，打造平安建设示范社区。为辖区内残疾人、低收入家庭、空巢老人和残疾军人等特殊群体提供私人定制代理服务；在服务过程中实现零障碍，在服务项目中实现零遗漏，在服务模式中实现零距离。(记者张其敏实习生邓仲玉)