敖汉旗惠州办事处“四抓四提升”加强社区干部队伍建设

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在服务型党组织建设活动中，敖汉旗惠州办事处依托教育实践活动，坚持把加强社区干部队伍建设作为服务居民、建设和谐社区的重要基础，采取四项措施，不断提高社区党组织服务民生、服务大局的能力和水平，有效推进了和谐社会建设进程。

把握选择和配置，推进结构优化。着力优化社区干部的能力、年龄、知识等结构，选拔一批政治素质过硬、敬业精神强、业务能力强、群众基础好的优秀人才担任社区领导职务。目前，五个社区都实现了党支部书记和居委会主任的责任，配备了专职副书记和兼职委员。

重视教育和培训，促进质量改进。根据社区工作实际情况和群众服务需求，科学制定教育培训计划，切实加强政治理论、法律法规、基层党建、社区建设和社会管理知识培训，不断提高社区干部履职能力。今年6月，办公室组织社区秘书在红山区的王宓和皇家元帝三个社区进行学习和观察。同时，还积极创造各种条件，鼓励和支持社区干部参加各种技能培训和职业资格认证。

注重实施治疗，提高效率。为了有效激发社区干部的工作热情，有效提高社区组织的服务效率，研究制定了《社区党组织激励办法》，在年底奖励合格的优秀社区党支部书记。把握整章组织体系推进工作规范化。为了加强社区工作作风建设，规范社会事务和社区服务，有效提高服务人民的质量和效率，不断提高社区党组织的战斗力和凝聚力，我们始终坚持全章组织制度，严格抓窄管，积极建立和完善符合实际、有效运行的长效机制，不断细化工作职责，深入落实考核制度，制定目标任务、考核标准、奖惩措施，确保有目标、有管理依据、有考核标准。通过奉献和努力，有效地营造了规范有序的工作氛围。(通讯员王淑敏肖景春)