“人民日报谈社会不公现象：何时办事不求人？”

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翻译:什么时候工作都不依赖别人

制度“放松松紧带”会导致社会不公正(金台视线无论什么时候工作都不依赖别人④)

《人民日报》(年11月03日20版)

乡政府的员工弄错了老人养老保险证的姓氏，老人在家人的陪同下拿着身份证想改，但员工却冷淡地说不行，要求对方去村子说明“你是你”。 这个规定本身并不合理，但是熟人转过身要求亲戚改错名字，员工二话不说，充满热情地马上改变，不提到“遵循步骤”。

今天网民在信中叙述的经验可以说是今天社会现实的缩影。 相信很多人遇到过同样的事件，而且很可能发挥了其中的作用---拒绝者、委托者、被委托者、疏通者……

我国不是缺乏规章制度的国家(无论你去哪个政府机关，特别是政务大厅，规章制度往往挂在墙上和员工的嘴里)，规章制度的约束力，即规章制度的执行力不足。 为什么？ 因为我们的规章制度往往是“松紧带”- -其弹性之大，远远超出人们的想象。 这种弹性，让每个人尝到很多甜头，让很多人吃了很多苦。

稍微注意一下，多个部门的规章制度似乎只用于约束普通人、陌生人或严格要求，但对于有钱人、权利、有势力的人、相关人员、朋友等熟人，多为“不是问题”，特别是上级领导

为什么乍看之下的规定是“充满弹性”？ 除了长期形成的“官职”、特权意识、熟人社会、人情社会等因素外，多个部门、职场的公务员，不仅是领导干部，直接事务人员的自由裁量权过大，监督不足也是重要的原因。 事实上，多个部门的规章制度大而模糊，不确定，细致，不具体，确定，细致，具体，但对执行者、执行情况缺乏切实有力的监督和问责，因此往往形状相似。 由于自由裁量权大，没有有力的监督，部门领导、具体经营者有很大的辗转操作空之间。 有利的是空可以钻孔。 你可以有机地乘坐。 权力的借入、潜规则等暗流不可涌入。 求人的要求、金钱的交易、利益的输送、人情的输送等可以怎样抑制？ 近年来，不断出现的巨大贪婪的“苍蝇”要求工作的现象不断减弱，暴露了“松紧带”制度的大坑和缺点。

特别是，老百姓之所以难以工作，是因为其工作时，经常被视为“辛苦”对象、“卡”对象、制约对象。 虽然有一点点的有钱人，但做事的人总是在网上开一面，开洞，由此产生的社会不公正成为现在的一大社会问题。 自古以来，民众就“不变成寡妇，变得不均匀”。 机会不平等、待遇不公平导致的社会心理不平衡更是社会的大风险。

因此，如何减少政治解放权，缩小权力部门、领导干部、公务员的自由裁量权，确立法律、规章制度的权威度、认真性，真正依法，有章，违法违规必须被研究，处理工作人员的问题的必要

实践说明，消除工作后门，寻找关系，谋求社会公平、公正，规章制度严密、细分、刚性是第一步。

不习惯的人，“走程序”的熟人马上做(网民聚焦)。

父亲带来的养老保险证上有名字错误，“徐”被误认为是“陈”。 父亲性急，本来患有精神分裂症，看到员工犯了这样的错误，很生气，马上来乡政府求助。 考虑到父亲的情况，我陪着他。

“你好，让父亲写资料。 他的本姓徐，老年保险证上印着“陈”。 ”乡政府的员工抬头说:“领取收据的时候为什么看不清楚？” “是我父亲收的，他眼睛瞎了，没仔细看。 对不起。 请修理。 ”员工态度冷淡，但我微笑着对着她，让父亲拿出身份证，说明他们记错名字了。

“光凭身份证不能说明。 有必要向生产队和村上说明”员工冷淡地说。 他们以为会为自己的错误脸红，殊不知提出了这样的条件。

“我不能说明身份证。 解释的话能解释吗？ 同志，这是你们经常对我错啊。 ”。 父亲看起来有点不高兴地说。

“不管谁错了，都必须通过这个程序。 另外，不用改。 一月会收到几十元的养老金证明书。 接下来的……”她的话噎住了。 “如果别人改变了你的姓，你也会忘记你祖先认识的吗？ ”。 父亲气得脸红脖子粗。 考虑往返几公里，跟我解释后来的时候，员工早就下班了。 员工空有空的话我决定告诉她。

“王先生，你们把我姐夫的名字弄错了。 最后一个字是“宇”，你们成了“宁”。 ’一个像干部的男人径直走到员工面前。 看到员工莞尔一笑，马上改了名字。

看到熟人，没有说明就改了，但必须对陌生人严格说明“步骤”。 村里的员工这么工作，有公正的事吗？

四川省成都市徐秀云

制度下医生的“走门路”(网民焦点)

有个同学在市区的医院工作，但性质相同，我们经常交换经验。 最近他很烦恼，他的朋友因头痛向神经内科专家求诊，告诉我起了专家号码的事件。 他去指导医务室问护士要轮到自己多久，护士告诉他，前面有十多个患者，要耐心等待。 他不想排队等，所以找到了我的同学。 同学带他找专家，但很快就读完了，没有排队。 很多患者来得早，等待时间长，看完之后的东西先读完，非常不满，和外来的专家“理论”，秩序混乱。

患者把这件事投诉到医院的行风办公室。 结果，医院方面根据医院的规章制度给我的同学500元的处罚，在医院的网站上通报批评，取消了该年度的所有审查活动。 我的同学觉得这种事很不光彩，还有认识的朋友请他看病的时候，他把医院的制度告诉了他们，婉言谢绝了，让他们自己排队等着。

相关人员就诊是因为医院缺乏严格的制度约束。 根据医院的不同，有没有这样的制度的，也有有制度但流于形式，没有约束力的。 关于医疗关系要制止后门的风，必须健全医院的规章制度，然后禁止用明文打开后门，进行关系，严格执行。 一旦发现违反者，严格按规则处罚，决不姑息。

山东威海市张建利

实施阳光招生上学不需要求人(网民焦点)。

因为在政府机关工作，所以每年一到暑假，亲戚和朋友都会就孩子入学的事情向我求助。 帮我这个忙，教育局，继续联系学校表达信息，身体很累。 你能帮我这个忙吗，好朋友都责备，说不合人情很轻，也有人回家斥责。 然后整个社会都一样，找到人就能去好学校，找不到人就只能就近入学，现实让大家求人。

年淮北市委、市政府取消“条子生”，各级领导规定不允许为任何学生选择学校写笔记，所有学生一律按照划定的领域免除附近的考试入学。 招生结束后，各学校包括学生姓名、户籍、家庭住址在平面媒体投稿和学校公开栏立即向社会和家长公告。 如果有异议，可以投诉、通报。

通过实施阳光募集，家长和社会可以监督，一下子就没有了“条子生”、“关系生”。 起初有些人难以置信，但还是到处寻找关系。 但是，在实际操作中，关系确实变得没有用了，慢慢大家也不再寻找关系了。

安徽淮北市程荣华

制度不同，折磨了工作的人(网民的焦点)。

我原来在市里工作，跳槽后搬到了下县。 我以为两个地方在同一个市，养老保险也是同一个账号。 只是暂停一下，再续费就行了。 但是我知道处理的时候必须先当场处理转出，在新地处理转入。 而且，双方的要求还是不同的。 一方要给出转出关系的说明，另一方的接收要详细列举保险缴纳清单。

怎么也拒绝不了，只好求助于熟人。 熟人一见面，好像没什么问题，还是那个转出关系的说明，简单地完成了保险的转入手续。

其实，这件事本来就不想托人。 但是，即使在同一个城市，也有不同的程序、制度，不需要时间和劳力。 我想知道在互联网如此发达的今天，什么时候能打破地域壁垒，发挥新闻共享的作用。 事务人员怎样才能全面准确地得到第一手的制度程序？ 为什么各地不能按照同样的制度流程执行？ 不处理这些问题，做事者麻烦不断，不太容易托人。

湖南省安乡县王一棠