“上海市总工会机关开始“瘦身”　迈出群团改革步伐”

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赤峰新闻网上海12月18日电(记者周蘂)上海市总工会17日晚发布了《上海市总工会改革实施方案》，确定了机关的“瘦身”方案，在市总工会内设置机构从现有的13个部门合并为9个，幅度缩小了30.8%，进行了集团改革。

今年11月9日，中央全面深化改革领导小组第18次会议审议并通过了《上海市群改革试验方案》。 在此基础上，上海发布了“1+3+x”集团改革方案，即全市集团改革试点方案、工青妇三个各自的改革实施方案和推进改革的相关辅助文件。 方案是工青妇女机关内设置机构简化25%以上，机关专职干部面向社会筛选等系列改革措施，维护和加强集团从业和集团组织的政治性、先进性、大众性。

这次调整上海市总工会机关部门的设置，总方向是“瘦”市总工会机关，实行扁平化管理，强调基本功能，提高从业效率，以基础业务部门为基础和要点，以综合服务部门为重要支持，机关从业部 据说运行高效、基础、服务形成了方便的机构机构新结构，体现了坚强的基础、坚强的支持、服务。

在强基层方面，上海市总工会新设基层事业部，巩固基础，激活基层，承担起发挥基层工会功能作用的重要职责。

在市总机关内设立机构合理调整的情况下，上海市总工会进一步加强相关事业单位的公益性、服务性功能，直属事业单位承担机关部室服务职工的具体事务和日常活动，调整形成，实际上，坚强，一些萨 服务职工群众的职工群众工作进一步窗口化、平台化、项目化，以适应职工群众的诉求和基础业务的需要。

根据计划，上海市总工会将在2016年2月末之前在机关内设立机构优化调整，制定和执行机关“减少上补”的方案，包括年轻干部的底层任职安排、第一届市总工会机关任职的职位干部选拔、经费支援政策措施的调整等5个