“黄作兴代表:推动职业教育改革 培养大量实用人才”

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赤峰新闻网北京3月8日电(记者岳德亮，王政)在一线公司，长期与工人打交道的全国人民代表大会代表、浙江江南控股总技术人员黄作兴表示，中国职业教育依然存在“三大短板”，在国际化视野下职业教育改革

会议前进行了大量调查的黄作兴代表说，现阶段职业教育存在三个问题:一、我国教育与就业的矛盾非常突出。 一方面普通高校毕业生就业困难，另一方面公司无法在市场上招聘合适的技术技能人才，教育和就业的结构性矛盾越来越突出。 二、公司没有参与职业教育的方法。 新的智能化设备缺乏技术人员、技师的操作，“机器交换者”难以实现，严重拖累了变革升级的后腿。 三、职业教育缺乏政策支持和社会重视。 职业教育教师力量薄弱，生源素质差，在国民收入分配系统中，对有技术技能的工人，收入分配系数低，职业教育学校缺乏魅力。

比较上述三个问题，黄作兴代表建议政府必须制定同等待遇技术人员和技术人员、高级技术人员和高级技术人员的政策。 在公务员招聘中，高职毕业与普通高中毕业生同等对待，应让全社会重视蓝领技术人员的职业学校在学校改革方面聘请公司专家担任顾问，在专业设置、教材建设、教育过程、教师配置等方面实施学校企业交流