舟山全球招徕精英人才

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舟山新闻(记者杨一博)绿色石化、自由贸易港区、江海联运、波音飞机...随着一批国家战略和重大项目相继出台，浙江舟山群岛新区对高端、国际化、大型人才的需求越来越迫切。如何弥补这一不足，吸引更多的人才创业创新，已成为舟山群岛新区的当务之急。

近日，舟山市委、市政府新闻办召开新闻发布会，正式宣布舟山群岛新区新的人才政策。面对全球精英人才工程，新政聚焦人才体制机制改革，激发人才创业创新活力(爱心基金会、净值、信息)，提出21项措施。

据悉，舟山市新的人才政策主要突出“以用为本”的政策取向，重点关注新区五支最急需、最紧缺的人才队伍，并提出了新的引进教育政策。具体包括:第一，在“高精度”海洋创新人才的引进和教育方面，要把大力引进和大力培养有机结合起来。除了加大引进国外高层次人才的财政激励外，还应提出培养地方高层次创新人才的“专项扶持计划”；二是在高端海洋创业领军人才的引进和集聚方面，提出了“5313”行动计划升级政策，主要是加大支持力度，创新评估机制，实施项目升级；第三，在专业行政人才引进方面，探索政府雇员制，实施灵活的人才引进、优秀大学毕业生储备和地方年轻干部“优苗评选”计划；四是针对重点领域对专业人才的迫切需求，提出了三大规划，包括“三重”工程(在建、在议、求重点)、企业人才专项支持、专业技术骨干人才培养和“千岛群岛工匠”引进培训；第五，在加强引进国外人才方面，提出了“海外工程师”的引进政策和在创业、就业、居住和生活方面对国外人才的开放政策。